Корпоративный портал

Рассказываем, что нужно знать о профессиональном стрессе, как с ним бороться и приводим в пример 5 компаний, которые отлично с этим справились.

Оцениваем эффективность использования интранета. Даем рекомендации, по каким критериям ее измерить, рассказываем, как это сделать и что предпринять, чтобы ее улучшить.

HR-тренды 2021 года по версии Deloitte и Gartner. На что обратить внимание в новой реальности.

В статье рассказываем, как защитить проект корпоративного портала и убедить руководителя в необходимости его внедрения. Пошаговый план действий с кратким описанием содержания презентации.

Почему компания не сможет успешно развиваться без системы управления персоналом. Как привлечение, обучение, вовлечение, удержание и оценка персонала влияют на прибыль.

Узнайте, какие основные этапы при внедрении портала существуют, какие нюансы нужно учесть. Что нужно учитывать при выборе решения

Выбирая новый смартфон или бытовую технику, мы всегда изучаем ее функционал. Зачем переплачивать за то, чем не будешь пользоваться. Рассмотрим, какой функционал корпоративного портала наиболее полезен

Что должно включать предложение для сотрудников, в чем польза EVP, существующие проблемы и рецепты для их решения.

HR-брендинг компании: из чего он состоит и как влияет на привлечение лучших специалистов рынка труда

Пример создания успешной HR-системы в сети «ПРАЙМ». Использование двух решений с единой точкой входа: корпоративного портала и LMS-функционала.

Готовое решение для организации внутренних коммуникаций, совместной работы, размещения справочной информации и нормативной документации компании, организации эффективной системы взаимодействия между подразделениями и сотрудниками компании.