https://unsplash.com/photos/gray-top-902vnYeoWS4?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Employee Experience Management: что такое опыт сотрудника и как им управлять

13 июня, 2024 | 8 мин.

Регулярная оценка не только способностей сотрудников, но и их пути в организации помогает извлекать максимум из продуктивности персонала. Методология Employee Experience Management позволяет сделать такую оценку системной и наглядной.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Подбор | Управление талантами

Как работать с зумерами: почему HR-подходы придется менять

5 июня, 2024 | 7 мин.

Чтобы привлечь и нанять сотрудников поколения Z, необходимо понимать и разделять их ценности, предпочтения и ожидания от работы. В том числе важно поспевать за новыми технологиями, зумеры это оценят.

https://unsplash.com/photos/white-and-black-labeled-box-cS3e0pA__6I?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

Россияне стали чаще менять работу и готовы пройти проверку полиграфом — главные новости мая

29 мая, 2024 | 6 мин.

Правда, чтобы кандидат согласился на использование «детектора лжи», работа должна быть по-настоящему стоящей. Чтобы убедиться в правильности выбранного пути, молодые кандидаты, например, охотно выходят на стажировки. А если все с компанией и профессией сложится, россияне готовы работать даже на пенсии.

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Что такое жизненный цикл таланта: этапы и советы для HR

22 мая, 2024 | 6 мин.

Жизненный цикл таланта — это визуализация процесса управления ценными сотрудниками с первого их дня в организации. Этот метод помогает HR-менеджерам повысить удовлетворенность персонала и, как следствие, улучшить производительность.

HR-Аналитика | Оценка | Подбор | Управление талантами

Что такое маппинг компетенций и как его использовать

17 апреля, 2024 | 8 мин.

Определение нужных компетенций играет решающую роль в выявлении пробелов в навыках персонала. Принимать разумные решения о найме и более эффективно инвестировать в обучение помогает картирование компетенций.

HR-Аналитика | Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

Россияне стали работать дольше и получать больше — главные новости марта

27 марта, 2024 | 7 мин.

И причина снова в кадровом дефиците. Правда, есть шанс привлечь к фрилансу зумеров и кадровый резерв, но к ними придется искать подход, считают исследователи.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Корпоративный портал | Оценка | Подбор | Управление талантами

Действуй, сестра! Как меняется рынок труда для женщин

6 марта, 2024 | 10 мин.

McKinsey&Company проанализировали место женщин в корпоративном мире и назвали главные мифы, которые оказывают влияние на признание их достижений. Женщины сами не стремятся сделать карьеру и боятся ответственности? И правда ли, что отношение к ним и мужчинам в офисе одинаковое? Разбираем в статье.

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Большинству россиян нужны месяц на адаптацию и четыре часа на работу — главные новости февраля

28 февраля, 2024 | 6 мин.

Исследователи выяснили, сколько, как и с кем готовы работать жители России, а также почему высококвалифицированные специалисты и травля на рабочем месте нарушают баланс на рынке труда.

HR-Аналитика | Оценка | Подбор | Управление талантами

Чем компании привлекут кандидатов в 2024 и сколько хотят получать россияне — главные новости января

31 января, 2024 | 4 мин.

Что больше всего ценят россияне в компаниях по мнению работодателей и самих соискателей и какую среднюю зарплату хотят получать в городах-миллионниках.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

11 HR-тенденций 2024 года

17 января, 2024 | 11 мин.

Эксперты Academy to Innovate HR (AIHR) назвали главные тренды в управлении персоналом, которые наберут обороты в 2024 году. Разбираем детали в статье.

Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

Какие оценки эффективности сотрудника уже не работают и чем их заменить

10 января, 2024 | 5 мин.

В этом году российский бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Экономика растет, бизнес развивается, однако свободных рук на рынке труда все меньше. Например, в мае текущего года количество вакансий увеличилось на 76% по сравнению с 2021 года. При это число резюме за этот же период выросло всего на 15%.

Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как оценить эффективность AI-«сотрудника»

6 декабря, 2023 | 7 мин.

Если какая-то компания еще не привлекла ИИ (AI) для выполнения работ, то по крайней мере точно задумывалась об этом. Есть мнение, что AI-«сотрудник» может быть эффективнее и дешевле человека. Так ли это на самом деле и как оценить эффективность работы виртуального трудяги?

HR-Аналитика | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Четырехдневка для миллениалов и непрерывное обучение для россиян — главные новости ноября

29 ноября, 2023 | 5 мин.

Что больше всего ценят российские работники в компаниях и на какие жертвы готовы пойти сотрудники в возрасте от 18 до 42 лет ради сокращенной рабочей недели.

Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Без офиса: как HR-tech помогает компаниям экономить

22 ноября, 2023 | 5 мин.

Лет двадцать назад мало кто мог представить, что работа может быть полностью удаленной. Сегодня бизнес отказывается от офисных помещений без вреда для себя, и при том глобально – офисов нет ни у головного предприятия, ни у филиалов. Все возможные минусы такого подхода нивелируются технологиями, рассказываем почему.

Оценка | Подбор | Управление талантами

Как цифровизация помогает найти и удержать сотрудников-звезд

15 ноября, 2023 | 4 мин.

Практически каждый руководитель мечтает о том, чтобы подчиненные выдавали результаты значительно выше рыночных. Но в реальности таких исполнителей единицы, и часто это не самые простые в найме и сотрудничестве кадры. Разбираемся, как цифровые решения могут помочь компании увидеть на рынке или вырастить самостоятельно сотрудника-звезду.

HR-Аналитика | Адаптация | Корпоративный портал | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Чек-лист: оцениваем внедрение цифровизации в работу HR-подразделений

8 ноября, 2023 | 4 мин.

Пандемия вызвала всплеск интереса к цифровизации HR-процессов. По данным исследовательской компании Allied Market Research, инвестиции в мировой рынок HR-tech в 2021 году оценивались $32,6 млрд. По прогнозам, к 2031 году их объем увеличится до $76,5 млрд, а значит, новых цифровых решений для управления персоналом станет еще больше.

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

«Ловушка мотивации» на рынке труда, спрос на киберучения и резюме от ChatGPT — главные новости октября

1 ноября, 2023 | 5 мин.

А еще о том, как отзывы о компаниях влияют на отклики кандидатов и какой процент сотрудников может демотивировать весь коллектив.

HR-Аналитика | Подбор | Управление талантами

Тренд на HR-автоматизацию и найм госслужащих с помощью ИИ — главные новости сентября

27 сентября, 2023 | 5 мин.

А еще за счет чего сократилась разница между самыми низкими и самыми высокими зарплатами в России и как изменился спрос на гибридный график.

Оценка | Подбор | Управление талантами

Новые доказательства эффективности удаленной работы и профессии будущего от нейросети — главные новости месяца

30 августа, 2023 | 5 мин.

Почему многие команды не торопятся возвращаться с удаленки в офисы, почему все больше компаний задумывается о введении корпоративных пенсионных программ и почему Google больше не оценивает эффективность сотрудников — рассказываем в подборке главных HR-новостей августа.

Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как вырастить руководителя — руководство для HR

9 августа, 2023 | 5 мин.

Какой должна быть компания, чтобы в ней могли формироваться будущие руководители и как создать кадровый резерв руководителей — узнайте в статье.