https://unsplash.com/photos/gray-top-902vnYeoWS4?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Employee Experience Management: что такое опыт сотрудника и как им управлять

13 июня, 2024 | 8 мин.

Регулярная оценка не только способностей сотрудников, но и их пути в организации помогает извлекать максимум из продуктивности персонала. Методология Employee Experience Management позволяет сделать такую оценку системной и наглядной.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Подбор | Управление талантами

Как работать с зумерами: почему HR-подходы придется менять

5 июня, 2024 | 7 мин.

Чтобы привлечь и нанять сотрудников поколения Z, необходимо понимать и разделять их ценности, предпочтения и ожидания от работы. В том числе важно поспевать за новыми технологиями, зумеры это оценят.

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Что такое жизненный цикл таланта: этапы и советы для HR

22 мая, 2024 | 6 мин.

Жизненный цикл таланта — это визуализация процесса управления ценными сотрудниками с первого их дня в организации. Этот метод помогает HR-менеджерам повысить удовлетворенность персонала и, как следствие, улучшить производительность.

Адаптация | Корпоративный портал | Обучение | Управление талантами

Создание комьюнити: зачем сотрудникам группы по интересам

15 мая, 2024 | 6 мин.

Сообщества сотрудников помогают сохранять и приумножать интеллектуальный капитал организации. Они же повышают лояльность персонала: в таких группах интересно, можно найти друзей и повысить свой социальный статус. А еще их легко создать.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Корпоративный портал | Оценка | Подбор | Управление талантами

Действуй, сестра! Как меняется рынок труда для женщин

6 марта, 2024 | 10 мин.

McKinsey&Company проанализировали место женщин в корпоративном мире и назвали главные мифы, которые оказывают влияние на признание их достижений. Женщины сами не стремятся сделать карьеру и боятся ответственности? И правда ли, что отношение к ним и мужчинам в офисе одинаковое? Разбираем в статье.

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Большинству россиян нужны месяц на адаптацию и четыре часа на работу — главные новости февраля

28 февраля, 2024 | 6 мин.

Исследователи выяснили, сколько, как и с кем готовы работать жители России, а также почему высококвалифицированные специалисты и травля на рабочем месте нарушают баланс на рынке труда.

Адаптация | Корпоративный портал | Обучение | Управление талантами

Кому и когда нужен корпоративный кейс-клуб и как его организовать

21 февраля, 2024 | 5 мин.

Дискуссии по проблемным вопросам бизнеса в формате решения кейсов — идеальны для развития soft- и hard-skills не только будущих работников, но и уже сложившегося коллектива.

Адаптация | Корпоративный портал | Обучение | Оценка | Управление талантами

Культура признания сотрудников: как ее внедрить

7 февраля, 2024 | 6 мин.

Признание сотрудников долгое время было краеугольным камнем эффективного управления. Но сегодня, когда конкуренция за таланты обостряется, найти способ, которыми организация продемонстрирует сотруднику его ценность, стало важнее, чем когда-либо. 

Адаптация | Обучение | Управление талантами

Как эффективно внедрить наставничество в компании и зачем

24 января, 2024 | 6 мин.

Зачем компании возрождают институт наставничества, и как это сделать с большей пользой для коллектива и бюджета. 

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

11 HR-тенденций 2024 года

17 января, 2024 | 11 мин.

Эксперты Academy to Innovate HR (AIHR) назвали главные тренды в управлении персоналом, которые наберут обороты в 2024 году. Разбираем детали в статье.

Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как оценить эффективность AI-«сотрудника»

6 декабря, 2023 | 7 мин.

Если какая-то компания еще не привлекла ИИ (AI) для выполнения работ, то по крайней мере точно задумывалась об этом. Есть мнение, что AI-«сотрудник» может быть эффективнее и дешевле человека. Так ли это на самом деле и как оценить эффективность работы виртуального трудяги?

Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Без офиса: как HR-tech помогает компаниям экономить

22 ноября, 2023 | 5 мин.

Лет двадцать назад мало кто мог представить, что работа может быть полностью удаленной. Сегодня бизнес отказывается от офисных помещений без вреда для себя, и при том глобально – офисов нет ни у головного предприятия, ни у филиалов. Все возможные минусы такого подхода нивелируются технологиями, рассказываем почему.

HR-Аналитика | Адаптация | Корпоративный портал | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Чек-лист: оцениваем внедрение цифровизации в работу HR-подразделений

8 ноября, 2023 | 4 мин.

Пандемия вызвала всплеск интереса к цифровизации HR-процессов. По данным исследовательской компании Allied Market Research, инвестиции в мировой рынок HR-tech в 2021 году оценивались $32,6 млрд. По прогнозам, к 2031 году их объем увеличится до $76,5 млрд, а значит, новых цифровых решений для управления персоналом станет еще больше.

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

«Ловушка мотивации» на рынке труда, спрос на киберучения и резюме от ChatGPT — главные новости октября

1 ноября, 2023 | 5 мин.

А еще о том, как отзывы о компаниях влияют на отклики кандидатов и какой процент сотрудников может демотивировать весь коллектив.

Адаптация | Оценка

8 простых решений для автоматизации адаптации

6 сентября, 2023 | 6 мин.

Объясняет эксперт Mirapolis. Автоматизация адаптации не просто сокращает затрачиваемое время эйчара и руководителя, но выводит процесс на качественно новый уровень.

Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как вырастить руководителя — руководство для HR

9 августа, 2023 | 5 мин.

Какой должна быть компания, чтобы в ней могли формироваться будущие руководители и как создать кадровый резерв руководителей — узнайте в статье.

Адаптация | Оценка

Как улучшить адаптацию удаленных сотрудников — обязательная основа и ноу-хау компаний

24 мая, 2023 | 5 мин.

У удаленщиков адаптация затрудняется из-за недостатка личных контактов с коллегами. Что учесть HR-специалисту с учетом такого формата работы, разобрали в этой статье. Своими неочевидными методами поделились компании.

Адаптация | Истории успеха | Обучение | Подбор

Выгоды от цифровизации и автоматизации в HR — на реальных кейсах

10 мая, 2023 | 7 мин.

Российские и зарубежные компании подходят к цифровизации HR по-разному — то есть приоритетными для них являются разные направления. Однако выгоды компания получает в любом случае. Разобрали это на примере IBM, Hitachi, X5 Retail Group, «РЖД» и других.

Адаптация | Корпоративный портал | Управление талантами

Релокация сотрудников — особенности процесса и реальные примеры

3 мая, 2023 | 6 мин.

Каждая пятая IT-компания в России релоцировала хотя бы часть своих сотрудников. Ожидается, что это число увеличится до конца 2023 года. Рассказываем: как устроен процесс релокации, с чем связаны основные проблемы и что учесть HR-подразделению при организации переезда сотрудников.