McKinsey&Company проанализировали место женщин в корпоративном мире и назвали главные мифы, которые оказывают влияние на признание их достижений. Женщины сами не стремятся сделать карьеру и боятся ответственности? И правда ли, что отношение к ним и мужчинам в офисе одинаковое? Разбираем в статье.
Действуй, сестра! Как меняется рынок труда для женщин
6 марта, 2024 | 10 мин.Большинству россиян нужны месяц на адаптацию и четыре часа на работу — главные новости февраля
28 февраля, 2024 | 6 мин.Исследователи выяснили, сколько, как и с кем готовы работать жители России, а также почему высококвалифицированные специалисты и травля на рабочем месте нарушают баланс на рынке труда.
Кому и когда нужен корпоративный кейс-клуб и как его организовать
21 февраля, 2024 | 5 мин.Дискуссии по проблемным вопросам бизнеса в формате решения кейсов — идеальны для развития soft- и hard-skills не только будущих работников, но и уже сложившегося коллектива.
Культура признания сотрудников: как ее внедрить
7 февраля, 2024 | 6 мин.Признание сотрудников долгое время было краеугольным камнем эффективного управления. Но сегодня, когда конкуренция за таланты обостряется, найти способ, которыми организация продемонстрирует сотруднику его ценность, стало важнее, чем когда-либо.
Как эффективно внедрить наставничество в компании и зачем
24 января, 2024 | 6 мин.Зачем компании возрождают институт наставничества, и как это сделать с большей пользой для коллектива и бюджета.
11 HR-тенденций 2024 года
17 января, 2024 | 11 мин.Эксперты Academy to Innovate HR (AIHR) назвали главные тренды в управлении персоналом, которые наберут обороты в 2024 году. Разбираем детали в статье.
Как оценить эффективность AI-«сотрудника»
6 декабря, 2023 | 7 мин.Если какая-то компания еще не привлекла ИИ (AI) для выполнения работ, то по крайней мере точно задумывалась об этом. Есть мнение, что AI-«сотрудник» может быть эффективнее и дешевле человека. Так ли это на самом деле и как оценить эффективность работы виртуального трудяги?
Без офиса: как HR-tech помогает компаниям экономить
22 ноября, 2023 | 5 мин.Лет двадцать назад мало кто мог представить, что работа может быть полностью удаленной. Сегодня бизнес отказывается от офисных помещений без вреда для себя, и при том глобально – офисов нет ни у головного предприятия, ни у филиалов. Все возможные минусы такого подхода нивелируются технологиями, рассказываем почему.
Чек-лист: оцениваем внедрение цифровизации в работу HR-подразделений
8 ноября, 2023 | 4 мин.Пандемия вызвала всплеск интереса к цифровизации HR-процессов. По данным исследовательской компании Allied Market Research, инвестиции в мировой рынок HR-tech в 2021 году оценивались $32,6 млрд. По прогнозам, к 2031 году их объем увеличится до $76,5 млрд, а значит, новых цифровых решений для управления персоналом станет еще больше.
«Ловушка мотивации» на рынке труда, спрос на киберучения и резюме от ChatGPT — главные новости октября
1 ноября, 2023 | 5 мин.А еще о том, как отзывы о компаниях влияют на отклики кандидатов и какой процент сотрудников может демотивировать весь коллектив.
8 простых решений для автоматизации адаптации
6 сентября, 2023 | 6 мин.Объясняет эксперт Mirapolis. Автоматизация адаптации не просто сокращает затрачиваемое время эйчара и руководителя, но выводит процесс на качественно новый уровень.
Как вырастить руководителя — руководство для HR
9 августа, 2023 | 5 мин.Какой должна быть компания, чтобы в ней могли формироваться будущие руководители и как создать кадровый резерв руководителей — узнайте в статье.
Как улучшить адаптацию удаленных сотрудников — обязательная основа и ноу-хау компаний
24 мая, 2023 | 5 мин.У удаленщиков адаптация затрудняется из-за недостатка личных контактов с коллегами. Что учесть HR-специалисту с учетом такого формата работы, разобрали в этой статье. Своими неочевидными методами поделились компании.
Выгоды от цифровизации и автоматизации в HR — на реальных кейсах
10 мая, 2023 | 7 мин.Российские и зарубежные компании подходят к цифровизации HR по-разному — то есть приоритетными для них являются разные направления. Однако выгоды компания получает в любом случае. Разобрали это на примере IBM, Hitachi, X5 Retail Group, «РЖД» и других.
Релокация сотрудников — особенности процесса и реальные примеры
3 мая, 2023 | 6 мин.Каждая пятая IT-компания в России релоцировала хотя бы часть своих сотрудников. Ожидается, что это число увеличится до конца 2023 года. Рассказываем: как устроен процесс релокации, с чем связаны основные проблемы и что учесть HR-подразделению при организации переезда сотрудников.
Как HR-аналитик помогает принимать стратегические кадровые решения на основе данных
13 марта, 2023 | 4 мин.Как один HR-аналитик может «приручить» данные о сотрудниках в масштабах компании.
5 HR-проблем, которые решает современная LMS
20 февраля, 2023 | 5 мин.LMS позволяет не просто обучить сотрудников, но повысить их мотивацию, наладить коммуникации между ними и компанией. А для HR-подразделения сокращаются рутинные операции. Когда часть сотрудников работает на удаленке, использование такой системы особенно актуально — рассказываем детали.
Как адаптироваться к новой HCM-системе за 6 шагов — чек-лист для HRD
13 февраля, 2023 | 4 мин.Как сделать освоение новой системы управления талантами максимально комфортным для всех категорий пользователей — от топ-менеджера и HR-специалистов до рядовых сотрудников.
Как «Орматек» автоматизировал адаптацию и перевел на онлайн обучение в 600+ магазинах по всей России
9 февраля, 2023 | 9 мин.Неудачный опыт работы с предыдущей системой дистанционного обучения не остановил «Орматек» – компания перевела в онлайн процессы адаптации и обучения, внедрила геймификацию и элементы портала на одной платформе.
Как помочь сотрудникам снизить тревогу и сохранить продуктивность: 5 советов HR
7 февраля, 2023 | 5 мин.К привычному стрессу из-за многозадачности и больших нагрузок сейчас прибавляется тревожность из-за актуальных событий. Как позаботиться о сотрудниках и в итоге помочь компании выйти на нужный результат, рассказывают эксперты.