Управление талантами

Почему о компании оставляют негативные отзывы (и что с этим делать)

15 сентября, 2021 | 5 мин.

Рассказываем, как компании улучшить себя, чтобы не получать негативные отзывы

Управление талантами

Как мотивировать персонал так, чтобы из компании не хотелось уходить

13 сентября, 2021 | 3 мин.

Рассказываем, почему компаниям нужно задуматься о нематериальной мотивации и как в этом помогает well-being Исследования фонда Карнеги показывают, что компании, где сотрудники мотивированы к работе, показывают показатели на … Читать далее «Как мотивировать персонал так, чтобы из компании не хотелось уходить»

Теория поколений
Обучение | Подбор

Бумеры, миллениалы и зумеры. Как теория поколений помогает HR?

6 сентября, 2021 | 3 мин.

Рассказываем об основах теории поколений и объясняем, чем она может быть полезна в HR.

Обучение | Управление талантами

Как автоматизация ИПР помогает развивать компетенции, формировать кадровый резерв и мотивировать сотрудников

31 августа, 2021 | 4 мин.

Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) помогает развивать персонал и достигать стратегических бизнес-целей компании.

Управление талантами

В Xsolla big data вычисляет малопродуктивных сотрудников, в Amazon нейросеть контролирует водителей, а в Fix Price биометрия ведет учет рабочего времени

26 августа, 2021 | 3 мин.

Российский бизнес мотивирует сотрудников вакцинироваться, персонал «Пятерочки» коллективно поставил мировой рекорд, а нейросети, большие данные и биометрия быстрыми темпами форматируют HR-сферу.

Подбор

В TikToke теперь есть видеорезюме, а Пятерочка запустила сервис телемедицины

29 июля, 2021 | 3 мин.

А еще массовые увольнения во всем мире, тестовая четырехдневная рабочая неделя в Исландии и новые форматы работы после пандемии.

Подбор

Как оценить эффективность подбора персонала?

26 июля, 2021 | 6 мин.

Выявить слабые стороны процесса помогает аналитика. Цифровая трансформация в HR уже идет полным ходом, потому обрабатывать данные и составлять отчеты вручную больше не приходится.

Кейс оценка персонала
Истории успеха | Обучение | Оценка

Как ГК «СиЭс Медика» управляет оценкой и обучением 1300 сотрудников и партнеров из 80 городов России в Mirapolis HCM

19 июля, 2021 | 6 мин.

Mirapolis HCM стала универсальной платформой для оценки и развития компетенций в разных регионах, помогла сократить время на обучение, увеличить количество партнеров и сохранить штат в локдаун.

Адаптация | Подбор

8 способов вовлечь нового сотрудника в корпоративную жизнь компании

12 июля, 2021 | 4 мин.

В среднем каждый пятый сотрудник покидает компанию в течение первых 45 дней работы, а потери компаний из-за медленного включения новых сотрудников составляют миллионы.

Управление талантами

Удаленная работа, совмещение или обратно в офис. Какие решения применяют компании в работе с сотрудниками

5 июля, 2021 | 5 мин.

Через 10 лет каждый третий сотрудник будет работать удаленно – с этим заявлением выступило издание Inc. еще в 2018 году. Пандемия только ускорила этот процесс.

Адаптация | Подбор

5 советов HR-менеджеру, как снизить текучку персонала

29 июня, 2021 | 4 мин.

Если скоропостижные увольнения сотрудников — массовое явление, это указывает на системный сбой в работе компании. Ущерб от текучки кадров, в том числе для репутации работодателя, больше, чем кажется.

Управление талантами

В Google можно без диплома, с выгоранием – на больничный, а без прививки не пустят на работу

24 июня, 2021 | 4 мин.

Тренд на программы благополучия, отпуск за свой счет для отказавшихся от вакцинации, страницы в соцсетях вместо резюме, чат-боты для общения с кандидатами и снижение ценности высшего образования как новая реальность.

Подбор

Что нужно знать о женщинах-CEO, чтобы эффективно строить команды?

21 июня, 2021 | 3 мин.

На 40 % рентабельность активов у микрокомпаний под управлением женщин выше, чем у предприятий под руководством мужчин.

Управление талантами

Как установить Moodle и кому это делать необязательно

14 июня, 2021 | 7 мин.

При поиске решений для организации обучения в компании некоторые решают воспользоваться LMS/СДО Moodle, считая, что раз этой системой пользуются в вузах, то она подойдет и для корпоративного обучения, к тому же LMS бесплатная.

обучение в эвалар
Истории успеха | Обучение | Управление талантами

Курс на профессионализм с microlearning: как устроено обучение в «Эвалар»?

7 июня, 2021 | 6 мин.

Как изменилось обучение сотрудников компании «Эвалар» после внедрения Mirapolis LMS и стандартизации обучения в формате microlearning.

Как автоматизировать адаптацию персонала
Адаптация | Управление талантами

Как автоматизировать адаптацию персонала

1 июня, 2021 | 4 мин.

У компании, которая набирает в штат одновременно 50 новых сотрудников на разные позиции, не получится вручную выстроить эффективную и прозрачную систему адаптации. Как автоматизировать процесс? Рассказываем в нашем материале.

новости hr
Управление талантами

HRы для временных проектов, уберечь сотрудника от разочарования, как ужиться удалёнщикам и офисным сотрудникам

27 мая, 2021 | 3 мин.

Новый тренд в найме эйчаров, четыре способа защитить сотрудников от выгорания и потери мотивации, из кого будут состоять рабочие команды после пандемии и как россияне относятся к удаленной работе.

Обучение

Как дать обратную связь сотруднику по результатам оценки его работы?

24 мая, 2021 | 4 мин.

Большинство людей не любят огорчать других, боятся ответного негатива и приступают к обсуждению не с того конца и без правильного морального настроя.

цифровой профиль сотрудника
Адаптация | Корпоративный портал | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как бизнесу помогает цифровой профиль сотрудника

17 мая, 2021 | 3 мин.

Какую информацию знает о сотрудниках работодатель. Что такое цифровой профиль сотрудника и какая информация в него попадает из системы управления человеческим капиталом и других источников.

Управление талантами

HR-дайджест. Рынок труда ждут глобальные изменения, из Basecamp массово увольняются, а Google возвращает сотрудников с удаленки

13 мая, 2021 | 4 мин.

Какие изменения ждут HR-рынок, Роструд усовершенствует портал «Работа в России», как выбирает вакансии поколение Z, Basecamp завершил неудачный эксперимент с мнениями, а Google обезопасил сотрудников, вернувшихся в офисы — дайджест новостей.