https://unsplash.com/photos/black-framed-eyeglasses-on-white-printing-paper-ilSnKT1IMxE?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Оценка | Управление талантами

Психологический контракт: что учесть, заботясь о благополучии сотрудников

6 ноября, 2024 | 5 мин.

Ожидания работников и их работодателей от сотрудничества со временем могут расходиться. Чтобы этого не произошло, нужно соблюдать психологический контракт.

https://www.freepik.com/free-photo/young-confident-blonde-russian-girl-drinks-cup-coffee-looking-paper-sheets-isolated-pink-space-with-copy-space_12985415.htm#fromView=search&page=1&position=16&uuid=81cc583e-9782-4121-a028-0ccc78f24a5e
HR-Аналитика | Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

Подработка теснит офис, а роботы уступают людям: что происходит на рынке труда

30 октября, 2024 | 4 мин.

Чем россиян привлекает подработка, и почему ради нее они готовы уволиться? И как на самом деле может помочь компаниям цифровизация процессов и роботизация? Анализируем свежие исследования октября.

https://unsplash.com/photos/black-laptop-computer-on-white-wooden-table-OPep4JA-jn8?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Управление талантами

Что такое обогащение рабочего места, и почему это важно

23 октября, 2024 | 7 мин.

Теория обогащения рабочих мест помогает извлечь максимум из навыков сотрудников без повышения зарплат. Рассказываем, что это такое и как ее использовать.

https://unsplash.com/photos/yellow-and-white-round-plastic-toy-zYdYz7JlevE?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Управление талантами

Как работать с жалобами и проблемами сотрудников

16 октября, 2024 | 8 мин.

Жалобы могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия для коммуникации внутри компании. Умело управляя разными типами жалоб, HR-менеджеры могут создать позитивную, высокоэффективную рабочую среду.

https://unsplash.com/photos/assorted-color-pencil-Z2ImfOCafFk?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Корпоративный портал | Управление талантами

Риски группового мышления: в чем ценность индивидуальности

9 октября, 2024 | 7 мин.

Там, где выстроена эффективная коммуникация, команды более склонны к сотрудничеству и взаимопомощи. Но есть риск столкнуться с групповым мышлением. Разбираем подробно.

https://unsplash.com/photos/person-holding-brown-eyeglasses-with-green-trees-background-kqguzgvYrtM?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Управление талантами

Как добиться максимальной производительности в гибридной рабочей среде

2 октября, 2024 | 8 мин.

Компании должны предпринять некоторые шаги, чтобы максимизировать производительность сотрудников, работающих в гибридном графике. Для того, чтобы вовлеченность таких кадров не снижалась, а росла, нужно нечто большее, чем просто гибкость и добрые намерения. 

https://ru.freepik.com/free-photo/young-reddish-man-reading-newspaper-near-old-style-building_7091673.htm#fromView=search&page=1&position=45&uuid=7330a996-d868-477f-9849-700da73e2f58
Управление талантами

Сотрудники мотивируют себя самовнушением и кофе, а компании осваивают наем по навыкам — главные новости сентября

25 сентября, 2024 | 4 мин.

Как найти подходящего кандидата в условиях острого дефицита кадров? И чего ожидать от динамики зарплат в ближайшие годы? Ответы — в подборке новостей за сентябрь.

https://unsplash.com/photos/aerial-photography-of-person-riding-boat-on-body-of-water-BZlOYIVh8Ss?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Адаптация | Вознаграждения | Оценка | Управление талантами

Один в поле: как работать с интровертами

18 сентября, 2024 | 6 мин.

Интроверты нужны компании. Они часто обладают глубокими аналитическими способностями, с особым вниманием относятся к деталям и склонны к вдумчивому принятию решений. Если дать таким сотрудникам возможность уединиться и предоставить правильные каналы связи, их вклад в общее дело будет бесценен.

https://unsplash.com/photos/person-using-magnifying-glass-enlarging-the-appearance-of-his-nose-and-sunglasses-uAFjFsMS3YY?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Внутренний рекрутинг: как правильно использовать кадровый резерв

11 сентября, 2024 | 6 мин.

Внутренний рекрутинг предполагает заполнение вакансий в организации текущими сотрудниками, а не внешними кандидатами. Такой подход может сэкономить время и деньги и поможет заполнить вакансию кем-то, кто уже знаком с культурой, политикой и процессами организации.

Например, платформа Mirapolis HCM предлагает готовый набор инструментов для управления процессами оценки сотрудников. Здесь можно создавать универсальные формы оценки производительности, быстро обрабатывать обратную связь, применять полученные данные для подсвечивания проблемных мест с мотивацией и на их основании выстраивать индивидуальные планы развития.
Управление талантами

Индекс лояльности сотрудников (eNPS): что это и как рассчитать

4 сентября, 2024 | 8 мин.

eNPS помогает измерять вовлеченность сотрудников и контролировать ее изменения. Эта метрика упрощает постановку целей, отслеживание прогресса и демонстрацию улучшений.

https://unsplash.com/photos/black-video-camera-xDtiCFu_Z3s?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Российские компании инвестируют в онбординг и не торопятся раскрывать уровень зарплат — главные новости августа

28 августа, 2024 | 4 мин.

Почему и соискатели, и работодатели не стремятся указывать цифры зарплат в резюме и вакансиях, и что ждет рынок труда РФ через 10 лет? Читаем в новых исследованиях.

https://unsplash.com/photos/aerial-view-photography-of-people-crossing-road-wuCNi2XfBeE?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Корпоративный портал | Обучение | Управление талантами

На все руки: как внедрить в компании перекрестное обучение

21 августа, 2024 | 7 мин.

Многозадачность — требование времени. Стратегия перекрестного обучения может повысить эффективность сотрудников, особенно в условиях дефицита кадров. 

https://unsplash.com/photos/human-brain-toy-IHfOpAzzjHM?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Вознаграждения | Оценка | Управление талантами

SCARF-метод: как мотивировать сотрудников с помощью нейробиологии

14 августа, 2024 | 7 мин.

Модель SCARF рассматривает мотивацию через призму нейробиологии. Знания о том, как стимулы влияют на поведение людей, способны оказать неоценимую услугу в управлении персоналом.

https://unsplash.com/photos/person-in-black-pants-walking-on-black-and-white-concrete-blocks-bwt0XBiKaTc?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Обучение | Оценка | Управление талантами

Что такое матрица обучения персонала и как ее использовать 

7 августа, 2024 | 7 мин.

Матрица обучения персонала — стратегический инструмент HR-отдела любой компании. При умелом использовании она позволяет быстро определять пробелы в знаниях сотрудников и отслеживать прогресс в приобретении ими навыков.

https://unsplash.com/photos/printing-machine-Tzm3Oyu_6sk?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Управление талантами

Сотрудники не отказались бы от гамаков в офисе и с оптимизмом смотрят на внедрение ИИ — главные новости июля

31 июля, 2024 | 6 мин.

Ради чего россияне выходят на работу, и почему работодатели заинтересованы в найме молодых специалистов без опыта? Читаем в новых исследованиях HR-рынка.

https://unsplash.com/photos/man-sitting-on-gang-chair-with-feet-on-luggage-looking-at-airplane-mSESwdMZr-A?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Подбор | Управление талантами

Пребординг: к чему готовить новых сотрудников перед наймом

24 июля, 2024 | 8 мин.

Важность предварительной адаптации трудно переоценить. Вы можете ощутимо снизить текучесть, настраивая новых сотрудников на совместный успех еще до того, как они переступили порог компании.

https://unsplash.com/photos/a-multicolored-building-made-of-wooden-blocks-7ezVb0oTQ6M?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Оценка | Управление талантами

Что такое организация, построенная на навыках, и почему к ней стоит стремиться

17 июля, 2024 | 6 мин.

В организациях, построенных на навыках, акцент смещается с традиционных должностных инструкций и жестких иерархических структур на более динамичный подход. Здесь поощряют индивидуальный рост, сотрудничество и гибкость. 

https://unsplash.com/photos/green-white-and-brown-floral-textile-hclMkLbYE_M?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Корпоративный портал | Управление талантами

Как улучшить коммуникацию на работе

10 июля, 2024 | 8 мин.

Важность внутренней коммуникации нельзя игнорировать, поскольку она влияет на повседневную работу сотрудников и распространяется продуктивность организации в целом. 

https://unsplash.com/photos/white-and-green-exit-sign-SKrgZQgYy2g?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Управление талантами

Что делать с «шоком перемен» — главной причиной увольнения зумеров и миллениалов

3 июля, 2024 | 6 мин.

Шок от выхода на новую работу и чувство сожаления, которое часто следует за ним, — то, что заставляет многих представителей поколения Z и миллениалов уволиться. Рассказываем, как этого избежать.

HR-Аналитика | Вознаграждения | Подбор | Управление талантами

Сотрудники подрабатывают в отпусках, но не готовы их сокращать — главные новости июня

26 июня, 2024 | 6 мин.

Россияне хотели бы, чтобы работодатели позволяли брать отпуск в 4 недели и шли на другие уступки в условиях кадрового голода. И удовлетворение их желаний не лишено смысла, считают исследователи.