Расскажем, кому придется платить 30 % НДФЛ за сотрудников, как повысить эффективность обучения и бесплатно публиковать вакансии.
Каждый второй сотрудник недоволен начальством. Айтишники уезжают из страны, но продолжают работать на Россию. Количество вакансий на работных площадках снова растет
28 июня, 2022 | 3 мин.Крутые команды можно будет «арендовать», а продажи зависят от настроений в коллективе, – еще больше актуальных новостей читайте в нашем дайджесте.
6 форматов корпоративного обучения: как эффективно делиться знаниями в цифровую эпоху
26 апреля, 2022 | 5 мин.Рассказываем о топе методов, которые можно использовать в корпоративном обучении.
Где и как искать сотрудников: 16 проверенных и перспективных технологий подбора
11 апреля, 2022 | 5 мин.Рассказываем о том, как эффективно выстроить подбор, и даем рекомендации
Режим кризисных коммуникаций включен: как сообщать сотрудникам плохие новости
22 марта, 2022 | 5 мин.Компании подстраиваются под новую реальность и быстро меняются. В статье рассказываем, как донести до сотрудников важную информацию об изменениях в компании, особенно если эти изменения не особо позитивные.
6 способов мотивации сотрудников на удаленке. Реальный опыт 8 компаний
2 марта, 2022 | 5 мин.Рассказываем, как поддерживать мотивацию сотрудников на удаленке и сохранять их вовлеченность на примере 8 компаний
4 простых способа быстро восстановить баланс и силы
1 марта, 2022 | < 1 мин.Ничто не может изменить обстоятельства моментально и не все могут одинаково стойко справляться с напряжением. Даже очень выдержанному человеку, лидеру, иногда нужно себя подпитать, ведь от его настроя зависят другие люди.
7 трендов в современном корпоративном обучении, о которых нужно знать HR
20 января, 2022 | 5 мин.Пандемия внесла коррективы в способы обучения сотрудников. Получение знаний теперь чаще происходит в онлайн-режиме. К чему стоит подготовиться руководителям? Своими наблюдениями поделились представители крупных компаний.
Нехватка молодых кадров, эйджизм и самозанятость: с какими проблемами столкнулся рынок труда из-за пандемии
9 декабря, 2021 | 5 мин.Исследование рынка труда Kantar по заказу компаний Randstad и ANCOR, показало, что за время пандемии статус занятости сменился у 4 из 10 человек. Рассказываем о проблемах, с которыми столкнулся рынок труда после пандемии.
В Facebook произошла утечка внутренних документов, а японцев на удаленке обязуют платить коллегам в офисе
7 декабря, 2021 | 3 мин.77 % россиян готовы учиться, но за счет работодателя. Но корпоративное обучение оказалось в компаниях только 57 % респондентов.
HR-тренд, который нужно применять уже сейчас: стратегическое планирование в HR
1 декабря, 2021 | 3 мин.Рассказываем, что мешает компаниям внедрить стратегическое планирование персонала и как решить эту проблему.
8 советов, чтобы проект корпоративного портала «взлетел»
25 ноября, 2021 | 3 мин.Чтобы корпоративный портал не только пользовался популярностью среди сотрудников, но и выполнял поставленные перед ним задачи бизнеса, к его запуску нужно подойти взвешенно. Вот список рекомендаций, как упростить работу и при этом ничего не упустить.
Как удаленка повлияла на HR-процессы в среднем и крупном бизнесе
24 ноября, 2021 | 5 мин.Все больше компаний ищут сотрудников онлайн, наставники поддерживают новичков дистанционно, а работу целых подразделений оценивают с помощью IT-технологий
Необычные и актуальные HR-практики: на примере 5 компаний
15 ноября, 2021 | 5 мин.Если сотрудник Tesla понимает, что на деловой встрече в его присутствии больше не нуждаются, то он может встать и уйти. Это правило ввел сам Илон Маск. Он считает, что собрания эффективны, если на них присутствует 4–6 человек и тратят на это минимум времени. О других интересных HR-практиках читайте в нашей статье.
Система для самых амбициозных компаний. Что бизнесу нужно знать об OKR?
8 ноября, 2021 | 3 мин.Объясняем, что такое система OKR, чем она отличается от KPI и как бизнесу ее внедрить.
Дата-грамотность — «новый черный» среди хард-скиллс, «Газпром» уже не самый желанный работодатель, а в Microsoft пандемия удлинила рабочую неделю
28 октября, 2021 | 3 мин.Пандемия продолжает менять устоявшиеся подходы в HR: при найме дата-грамотность теперь важнее английского, в конкурентной борьбе выигрывают компании с корпоративной культурой, а рабочая неделя удлиняется. Россияне не хотят биометрической идентификации на работе.
Внедряем well-being: опыт компаний и пять аспектов системы
20 октября, 2021 | 6 мин.Рассказываем, на что нужно обратить внимание, чтобы повысить уровень благополучия сотрудников
Топ-менеджеры мечтают о дауншифтинге, а в «Одноклассниках» теперь можно отсматривать резюме
12 октября, 2021 | 3 мин.Многие топ-менеджеры хотели бы стать дауншифтерами, но не рискуют этого делать.
Почему о компании оставляют негативные отзывы (и что с этим делать)
1 октября, 2021 | 5 мин.Рассказываем, как компании улучшить себя, чтобы не получать негативные отзывы
Как мотивировать персонал так, чтобы из компании не хотелось уходить
13 сентября, 2021 | 3 мин.Рассказываем, почему компаниям нужно задуматься о нематериальной мотивации и как в этом помогает well-being