Изображение от freepik
HR-Справочник

Кто такие ресечер, рекрутер и сорсер

18 апреля, 2025 | 2 мин.

Три ключевые роли в подборе персонала — ресечер, сорсер и рекрутер — часто вызывают путаницу даже у профессионалов HR-сферы. Разберемся, чем они отличаются и какие задачи решают.

Вознаграждения | Подбор | Управление талантами

Как создать эффективную программу поощрения сотрудников

16 апреля, 2025 | 4 мин.

Эффективная программа поощрения сотрудников может увеличить производительность на 9% и снизить прогулы на 22%, однако только 40% работников получают признание чаще нескольких раз в год. Узнайте, как создать действенную систему признания заслуг персонала и какие инструменты помогут автоматизировать этот процесс.

Новости Mirapolis

Мираполис LMS самая функциональная система на рынке по версии «Технологии Доверия»

14 апреля, 2025 | < 1 мин.

Группа компаний IBS и ИТ-компания Mirapolis заключили партнерское соглашение, в рамках которого планируется реализация совместных проектов по внедрению и развитию систем автоматизации HR.

https://unsplash.com/photos/five-woman-standing-on-seashore-GaprWyIw66o?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Справочник

Как провести well-being опрос

11 апреля, 2025 | 2 мин.

Well-being опрос (опрос о благополучии сотрудников) — это не просто модный HR-тренд, а стратегический инструмент для создания здоровой рабочей среды. Правильно организованный опрос помогает выявить реальные проблемы и найти эффективные решения. Разберем пошаговый план проведения такого исследования. 1. Определите цели опроса Прежде чем приступать к разработке вопросов, четко сформулируйте цели исследования. Что именно вы хотите … Continue reading «Как провести well-being опрос»

https://unsplash.com/photos/man-holding-black-smartphone-with-flat-screen-monitor-in-front-NDfqqq_7QWM?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Подбор | Управление талантами

Анализ рынка труда и заработных плат: основные тренды, вызовы и прогнозы

9 апреля, 2025 | 5 мин.

Удаленка, карьерный рост или деньги — что на самом деле удерживает сотрудников в компании? Свежее исследование рынка труда разрушает популярные HR-мифы и раскрывает реальные предпочтения профессионалов.

https://unsplash.com/photos/person-using-macbook-pro-and-holding-cappuccino-ylveRpZ8L1s?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Справочник

Что такое well-being опрос

4 апреля, 2025 | 2 мин.

Почему опросы о благополучии сотрудников стали неотъемлемой частью современного HR-менеджмента и какую ценность они создают для бизнеса?

Обучение | Управление талантами

Не просто ролики: как использовать UGC в корпоративном обучении

2 апреля, 2025 | 4 мин.

Все больше компаний переходят от традиционных курсов к живому обмену опытом между сотрудниками. Рассказываем, как построить эффективную систему обучения на основе пользовательского контента и избежать типичных ошибок при ее внедрении.

HR-Справочник

Как выявить неформального лидера в команде

28 марта, 2025 | 3 мин.

Неформальный лидер в коллективе похож на камертон в оркестре — он задает тон, хотя формально это не его роль. Как же определить такого человека среди десятков сотрудников?

HR-Аналитика | Оценка | Подбор | Управление талантами

Соискатели требуют прозрачности, а HR-специалисты развивают интуицию — главные HR-новости марта

26 марта, 2025 | 4 мин.

Почему большинство сотрудников избегают руководящих должностей, а зумеры объявили бойкот вакансиям с «зарплатой по договоренности»? Рассказываем о последних исследованиях рынка труда.

https://unsplash.com/photos/people-holding-miniature-figures-1FI2QAYPa-Y?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Справочник

Какие качества отличают неформального лидера

21 марта, 2025 | 2 мин.

Неформальный лидер — это человек, который не занимает официальную руководящую должность, но оказывает значительное влияние на коллектив. Рассказываем, как выявить такого сотрудника и что с ним делать.

Адаптация | Оценка | Управление талантами

Как повысить эффективность онбординг-опросов

19 марта, 2025 | 4 мин.

Нанять талантливого специалиста недостаточно — важно помочь ему быстро и комфортно влиться в команду. Ключевой инструмент для оценки и улучшения этого процесса — онбординг-опросы.

HR-Справочник

Способы развития лидерских качеств сотрудников

14 марта, 2025 | 2 мин.

HR-специалисты играют ключевую роль в развитии лидерских качеств сотрудников организации. Вот эффективные способы, которые HR может применять для развития лидерских качеств у персонала.

Оценка | Управление талантами

Токсичные таланты: цена высокой эффективности одного в ущерб команде

12 марта, 2025 | 4 мин.

Опасно, когда талантливый сотрудник с выдающимися результатами становится источником токсичности. Как не пропустить первые сигналы и защитить команду от разрушительного влияния «токсичной звезды»?

HR-Справочник

Образец плана работ на испытательный срок

7 марта, 2025 | 3 мин.

План работ на испытательный срок — это основополагающий документ, определяющий задачи, цели и ожидаемые результаты работы нового сотрудника в период адаптации.

https://unsplash.com/photos/woman-in-black-long-sleeve-shirt-using-macbook-LDcC7aCWVlo?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как сделать overqualified-кандидата ценным сотрудником

5 марта, 2025 | 4 мин.

HR-специалисты боятся брать на работу «слишком квалифицированного» специалиста. Риск его ухода слишком высок. Но что, если грамотно подобрать тактику удержания?

HR-Справочник

Как составить план работ на испытательный срок

28 февраля, 2025 | 2 мин.

Грамотно составленный план работ поможет структурировать этот период и сделать его максимально эффективным.

Управление талантами

Безработица растет, а сотрудники готовы работать за двоих — главные HR-новости февраля

26 февраля, 2025 | 5 мин.

Почему замедление «гонки зарплат» может быть полезным для экономики, и как россияне относятся к совмещению должностей? Разбираемся в последних трендах рынка труда.

HR-Справочник

Что такое срок закрытия вакансии и как его считать?

21 февраля, 2025 | 2 мин.

Понимание этого показателя помогает оптимизировать процесс найма и улучшить общую производительность компании.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Чек-лист: какая HCM-система нужна вашей компании

19 февраля, 2025 | 6 мин.

Не существует единого автоматизированного решения для управления человеческим капиталом, которое подходило бы каждой компании. Разбираем несколько важных факторов, которые следует учитывать при выборе HCM-системы.

HR-Справочник

Примерный список вопросов для опроса о благополучии сотрудников

14 февраля, 2025 | 2 мин.

Составили примерный список вопросов для создания собственного опросника о благополучии сотрудников.