Каждая пятая IT-компания в России релоцировала хотя бы часть своих сотрудников. Ожидается, что это число увеличится до конца 2023 года. Рассказываем: как устроен процесс релокации, с чем связаны основные проблемы и что учесть HR-подразделению при организации переезда сотрудников.
Релокация сотрудников — особенности процесса и реальные примеры
3 мая, 2023 | 6 мин.Необычный способ найма и возвращение корпоративов — главные HR-новости месяца
27 апреля, 2023 | 4 мин.Об этих новостях, о тренде на замену work-life balance и состоянии российского рынка HR tech — в свежем дайджесте Mirapolis.
Без бумажных отчетов и прозрачно — как в FES Retail обучают и оценивают более 7 000 сотрудников
25 апреля, 2023 | 8 мин.FES Retail владеет около 600 магазинами под брендами RE, CR, Mo, XC и СИН. Благодаря Mirapolis LMS компания адаптировала обучение под каждый свой бренд. А затем оптимизировала оценку компетенций с помощью Mirapolis Assessment.
Как организовать эффективную удаленную работу в компании
19 апреля, 2023 | 8 мин.57 % российских компаний работают с удаленщиками. Сотрудники при этом больше сконцентрированы на плюсах удаленки, а работодатели — на минусах. Однако удаленка — долгосрочный тренд, и компаниям придется к нему адаптироваться. Как эффективно выстроить работу, систему контроля и мотивации, читайте в статье.
Основные возможности для HR-аналитики в Power BI
12 апреля, 2023 | 5 мин.Разбираем, какие полезные HR-отчеты, графики и диаграммы аналитик сможет построить в Power BI. Лучше всего этот продукт будет работать в связке с HCM-системой компании.
22 % компаний в России ищут сотрудников со знанием нейросетей — главные HR-новости марта
29 марта, 2023 | 3 мин.А главным направлением корпоративного обучения в 2023-м пока стало развитие soft skills сотрудников. Об этих и других актуальных новостях из мира HR читайте в свежем дайджесте.
Шеринг сотрудников — опыт российской компании
20 марта, 2023 | 4 мин.Нет работы для сотрудника? Передай его другому бизнесу! Про плюсы и минусы такого подхода рассказала руководитель российской IT-компании.
Корпоративная культура — зачем она нужна и какой должна быть? 3 примера
15 марта, 2023 | 5 мин.Разбираемся, как выстроены сильнейшие корпоративные культуры страны — в «Яндексе», «Ростелекоме» и «Росатоме».
Как HR-аналитик помогает принимать стратегические кадровые решения на основе данных
13 марта, 2023 | 4 мин.Как один HR-аналитик может «приручить» данные о сотрудниках в масштабах компании.
Поздравляем с 8 марта — вы формируете современную HR-сферу!
7 марта, 2023 | 3 мин.Эта статья неспроста выходит в преддверии 8 марта. HR — одна из немногих областей, где на линейных и руководящих позициях преобладают женщины. Все тенденции и новаторские подходы в сфере создаются вашими руками.
17 KPI HR-отдела для измерения успеха организации
1 марта, 2023 | 5 мин.Учимся выбирать метрики, нужные именно вашей организации. Они покажут, насколько HR-отдел помогает достичь глобальных целей компании.
Роботы займут 85 млн рабочих мест через два года
27 февраля, 2023 | 2 мин.Хорошая новость в том, создадут роботы еще больше рабочих мест — 97 млн. Вот что еще важно знать HR-специалистам в феврале.
5 HR-проблем, которые решает современная LMS
20 февраля, 2023 | 5 мин.LMS позволяет не просто обучить сотрудников, но повысить их мотивацию, наладить коммуникации между ними и компанией. А для HR-подразделения сокращаются рутинные операции. Когда часть сотрудников работает на удаленке, использование такой системы особенно актуально — рассказываем детали.
12 оригинальных идей тимбилдинга — они помогут сплотить коллектив в кризис
15 февраля, 2023 | 5 мин.Активности для сплочения коллектива не обязательно должны быть масштабными и дорогостоящими. Делимся списком активностей, которые можно проводить бюджетно или вовсе бесплатно.
Как адаптироваться к новой HCM-системе за 6 шагов — чек-лист для HRD
13 февраля, 2023 | 4 мин.Как сделать освоение новой системы управления талантами максимально комфортным для всех категорий пользователей — от топ-менеджера и HR-специалистов до рядовых сотрудников.
Как «Орматек» автоматизировал адаптацию и перевел на онлайн обучение в 600+ магазинах по всей России
9 февраля, 2023 | 9 мин.Неудачный опыт работы с предыдущей системой дистанционного обучения не остановил «Орматек» – компания перевела в онлайн процессы адаптации и обучения, внедрила геймификацию и элементы портала на одной платформе.
Как помочь сотрудникам снизить тревогу и сохранить продуктивность: 5 советов HR
7 февраля, 2023 | 5 мин.К привычному стрессу из-за многозадачности и больших нагрузок сейчас прибавляется тревожность из-за актуальных событий. Как позаботиться о сотрудниках и в итоге помочь компании выйти на нужный результат, рассказывают эксперты.
Как захватить внимание соискателя: 8 правил описания компании в вакансии
3 февраля, 2023 | 6 мин.Чем плохое описание компании на работном сайте отличается от хорошего? Разбираем на примерах! На чем сделать акцент в описании компании, как транслировать ее ценности и почему самостоятельно составлять тексты вакансий может оказаться неудачной идеей.
Российский и западный HR пошли в противоположные стороны — итоги за месяц
1 февраля, 2023 | 3 мин.Каких специалистов активно нанимают и из-за чего выгорают сотрудники в 4 из 5 российских компаний — читайте в нашей свежей подборке HR-новостей.
5 трендов корпоративного обучения в 2023
24 января, 2023 | 6 мин.Список трендов полностью отражает российские реалии. Разбираем на примерах и даем рекомендации по работе с актуальными трендами.