HR-Аналитика | Оценка | Подбор | Управление талантами

Что такое маппинг компетенций и как его использовать

17 апреля, 2024 | 8 мин.

Определение нужных компетенций играет решающую роль в выявлении пробелов в навыках персонала. Принимать разумные решения о найме и более эффективно инвестировать в обучение помогает картирование компетенций.

HR-Аналитика | Оценка | Управление талантами

Ловушка соответствия: что такое «тихое увольнение»

3 апреля, 2024 | 6 мин.

После пандемии сотрудники стали массово покидать компании, переосмыслив, какие аспекты жизни им на самом деле важны. Кто копил недовольство переработками, но не мог уволиться, выбрали иную стратегию — «тихое увольнение». Рассказываем, что это такое и нужно ли с ним бороться.

HR-Аналитика | Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

Россияне стали работать дольше и получать больше — главные новости марта

27 марта, 2024 | 7 мин.

И причина снова в кадровом дефиците. Правда, есть шанс привлечь к фрилансу зумеров и кадровый резерв, но к ними придется искать подход, считают исследователи.

HR-Аналитика | Корпоративный портал | Оценка | Управление талантами

3 опроса о HR-технологиях: ИИ, шпионское ПО и метавселенная

20 марта, 2024 | 8 мин.

Сеть HR Exchange Network опросила лидеров в области управления персоналом об использовании новых технологий. Оказалось, вопреки трендам, компании активно следят через ПО за сотрудниками на удаленке, не готовы вкладываться в метавселенные и практически не используют ИИ. Рассказываем подробнее.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Корпоративный портал | Оценка | Подбор | Управление талантами

Действуй, сестра! Как меняется рынок труда для женщин

6 марта, 2024 | 10 мин.

McKinsey&Company проанализировали место женщин в корпоративном мире и назвали главные мифы, которые оказывают влияние на признание их достижений. Женщины сами не стремятся сделать карьеру и боятся ответственности? И правда ли, что отношение к ним и мужчинам в офисе одинаковое? Разбираем в статье.

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Большинству россиян нужны месяц на адаптацию и четыре часа на работу — главные новости февраля

28 февраля, 2024 | 6 мин.

Исследователи выяснили, сколько, как и с кем готовы работать жители России, а также почему высококвалифицированные специалисты и травля на рабочем месте нарушают баланс на рынке труда.

https://unsplash.com/photos/four-orange-green-blue-and-red-paint-rollers-46juD4zY1XA?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Оценка | Управление талантами

Что нужно талантливым сотрудникам — исследование

14 февраля, 2024 | 5 мин.

Данные показывают: между тем, что, по мнению талантливых сотрудников, необходимо для их роста и развития, и тем, что дают им работодатели, есть существенный разрыв.

Адаптация | Корпоративный портал | Обучение | Оценка | Управление талантами

Культура признания сотрудников: как ее внедрить

7 февраля, 2024 | 6 мин.

Признание сотрудников долгое время было краеугольным камнем эффективного управления. Но сегодня, когда конкуренция за таланты обостряется, найти способ, которыми организация продемонстрирует сотруднику его ценность, стало важнее, чем когда-либо. 

HR-Аналитика | Оценка | Подбор | Управление талантами

Чем компании привлекут кандидатов в 2024 и сколько хотят получать россияне — главные новости января

31 января, 2024 | 4 мин.

Что больше всего ценят россияне в компаниях по мнению работодателей и самих соискателей и какую среднюю зарплату хотят получать в городах-миллионниках.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

11 HR-тенденций 2024 года

17 января, 2024 | 11 мин.

Эксперты Academy to Innovate HR (AIHR) назвали главные тренды в управлении персоналом, которые наберут обороты в 2024 году. Разбираем детали в статье.

Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

Какие оценки эффективности сотрудника уже не работают и чем их заменить

10 января, 2024 | 5 мин.

В этом году российский бизнес столкнулся с дефицитом кадров. Экономика растет, бизнес развивается, однако свободных рук на рынке труда все меньше. Например, в мае текущего года количество вакансий увеличилось на 76% по сравнению с 2021 года. При это число резюме за этот же период выросло всего на 15%.

Обучение | Оценка

Топ-10 ошибок корпоративного обучения

13 декабря, 2023 | 6 мин.

Рассказываем, почему нужно продумать формат и программу обучения сотрудников, как избежать типичных ошибок.

Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как оценить эффективность AI-«сотрудника»

6 декабря, 2023 | 7 мин.

Если какая-то компания еще не привлекла ИИ (AI) для выполнения работ, то по крайней мере точно задумывалась об этом. Есть мнение, что AI-«сотрудник» может быть эффективнее и дешевле человека. Так ли это на самом деле и как оценить эффективность работы виртуального трудяги?

HR-Аналитика | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Четырехдневка для миллениалов и непрерывное обучение для россиян — главные новости ноября

29 ноября, 2023 | 5 мин.

Что больше всего ценят российские работники в компаниях и на какие жертвы готовы пойти сотрудники в возрасте от 18 до 42 лет ради сокращенной рабочей недели.

Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Без офиса: как HR-tech помогает компаниям экономить

22 ноября, 2023 | 5 мин.

Лет двадцать назад мало кто мог представить, что работа может быть полностью удаленной. Сегодня бизнес отказывается от офисных помещений без вреда для себя, и при том глобально – офисов нет ни у головного предприятия, ни у филиалов. Все возможные минусы такого подхода нивелируются технологиями, рассказываем почему.

Оценка | Подбор | Управление талантами

Как цифровизация помогает найти и удержать сотрудников-звезд

15 ноября, 2023 | 4 мин.

Практически каждый руководитель мечтает о том, чтобы подчиненные выдавали результаты значительно выше рыночных. Но в реальности таких исполнителей единицы, и часто это не самые простые в найме и сотрудничестве кадры. Разбираемся, как цифровые решения могут помочь компании увидеть на рынке или вырастить самостоятельно сотрудника-звезду.

HR-Аналитика | Адаптация | Корпоративный портал | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Чек-лист: оцениваем внедрение цифровизации в работу HR-подразделений

8 ноября, 2023 | 4 мин.

Пандемия вызвала всплеск интереса к цифровизации HR-процессов. По данным исследовательской компании Allied Market Research, инвестиции в мировой рынок HR-tech в 2021 году оценивались $32,6 млрд. По прогнозам, к 2031 году их объем увеличится до $76,5 млрд, а значит, новых цифровых решений для управления персоналом станет еще больше.

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

«Ловушка мотивации» на рынке труда, спрос на киберучения и резюме от ChatGPT — главные новости октября

1 ноября, 2023 | 5 мин.

А еще о том, как отзывы о компаниях влияют на отклики кандидатов и какой процент сотрудников может демотивировать весь коллектив.

Корпоративный портал | Оценка | Управление талантами

Коэффициент текучести кадров — как его рассчитать и уменьшить

18 октября, 2023 | 5 мин.

По данным платформы hh.ru, в 2022 году общий уровень текучести персонала в России снизился на 5 процентных пункта по сравнению с показателями 2021-го и достиг 16%. Тем не менее в первой половине 2023 года аналитики подсчитали, что до 40% россиян задерживаются на одном рабочем месте менее чем на год, а 28% — максимум на три года. И для многих компаний это стало проблемой.

Истории успеха | Обучение | Оценка

6 признаков, что компании необходимо переходить на дистанционное обучение

4 октября, 2023 | 7 мин.

Для некоторых компаний внедрение СДО (системы дистанционного обучения) — не просто предпочтение, а необходимость. На примерах клиентов Mirapolis предлагаем проверить, является ли оно необходимым для вашей компании.