Система дистанционного обучения Mirapolis LMS

Cовременная система управления дистанционным обучением, позволяющая организовать мультиформатное обучение, сформировать базу знаний, развивать и контролировать компетенции сотрудников.

Пожалуйста, укажите ваше имя
Пожалуйста, укажите вашу компанию
Пожалуйста, проверьте указанный e-mail
Пожалуйста, проверьте указанный номер
Получить демо-доступ
Пожалуйста, примите политику конфиденциальности
Форма успешно отправлена
Госструктуры
Финансы
Ритейл
Автоиндустрия
Производство
Фармацевтика
Торг.сети / дистрибуция
Энергетика / нефтегаз
Hi-tech производство
И многие другие

Решает задачи:

  • Адаптация сотрудников
  • Продуктовое обучение
  • Развитие компетенций
  • Тестирование и аттестация
  • Вовлечение в обучение
  • Корпоративный портал

Адаптация сотрудников

Очень важно с первых дней дать новым сотрудникам всю необходимую информацию, познакомить с ценностями компании и их будущими обязанностями

  • Автоматическое назначение плана обучения «новичка» в соответствии с его должностью
  • Отдельный раздел для новых сотрудников со всеми необходимыми материалами
  • Информирование руководителя о процессе прохождения адаптации нового сотрудника
Все возможности

Продуктовое обучение

Обучение сотрудников продуктовой линейке, правилам взаимодействия с клиентами, регламентам работы, технике безопасности и другим навыкам для безупречного представления услуг Вашей компании

  • Обучение с мобильных устройств
  • Любые виды учебных материалов
  • Единый стандарты обучения сотрудников
  • Контроль уровня знаний поздразделений или партнеров
Все возможности

Развитие компетенций

Повышайте профессионализм ваших сотрудников и давайте им новые знания в соответствии с целями компании или потенциалом сотрудников

  • Полноценная база знаний с направлениями обучения
  • Автоматическое назначение обучения по соответствию занимаемой должности или целевой позиции
  • Автоматические присвоение компетенций и сертификация
  • Индивидуальные траектории обучения с заданными/адаптивными критериями
Все возможности

Тестирование и аттестация

Регулярные проверки уровня знаний сотрудников, проведение аттестаций или подтверждение компетенций и сертификатов

  • Любые виды тестов
  • Получение отчетности по тестированию в различных разрезах
  • Адаптивное тестирование
  • Автоматическое назначение обучения по результатам тестирования
Все возможности

Вовлечение в обучение

Дайте сотрудникам возможность получать знания с удовольствием, видеть свои достижения, и соревноваться с коллегами в своем развитии

  • Игровые валюты, опыт, уровни, звания
  • Рейтинги, лидеры отделов и доска почета
  • Настраиваемые достижения
  • Магазин товаров
Все возможности

Корпоративный портал

Единое корпоративное образовательное пространство для ваших сотрудников

  • Медиатека и полноценная база знаний
  • Новости, уведомления, форум, личные сообщения
  • Личные кабинеты сотрудника, руководителя и администратора
  • Справочник сотрудников, дни рождения, новые назначения
Все возможности
Рассчитать стоимость
Запросить
Подробная информация
Получить
Демонстрация решения
Записаться

Быстрый запуск обучения в компании

. Добавьте обучающихся
. Загрузите материалы
. Назначьте обучение
. Получите результат

Добавьте сотрудников удобным способом:

− Вручную, если нужно обучить небольшую группу
− Быстрый импорт из файла
− Разошлите ссылки для саморегистрации
− Также данные можно получать из базы данных или учетной системы

Загрузите материалы в любом формате:

− Готовые курсы в форматах SCORM или TinCan
− Любые обучающие материалы в медиатеку
(видео, изображения, звуковые файлы ссылки, презентации и др.)
− Используйте встроенный конструктор курсов и тестов

Назначьте обучение в подходящем формате:

− Обучающий курс или программа курсов
− Тестирование сотрудников
− Вебинары
− Практические задания
− Очные мероприятия

Контролируйте процесс обучения сотрудников:

− Библиотека готовых отчетов
− Настройте персональный отчет
− Получайте информацию на почту или в уведомлениях
Попробовать
Легко для сотрудника Красивый и интуитивно понятный интерфейс позволяет сотрудникам получать новые знания быстро в удобном месте и в нужное время
Удобно для администратора Возможности гибкой настройки системы и управлению материалами позволяют сделать работу удобной именно для Вас
Эффективно для компании Воплощайте свои идеи и будьте всегда в курсе процесса развития сотрудников с помощью мощного функционала Mirapolis LMS

Все доступно с мобильного телефона

Сотрудник в любой момент получает доступ ко всем необходимым функциям образовательного портала через полноценную мобильную версию системы или бесплатное приложение:

  • Личный кабинет с назначенным обучением
  • Прохождение обучающих курсов
  • Тестирование и сертификация
  • Общение с преподавателем и коллегами
  • Участие в вебинарах
  • Доступ к учебным материалам и медиатеке
  • Геймификация, рейтинги, доска почета

Все для развития персонала от лидера отрасли

Выбирая для себя решения Mirapolis, вы получаете не только первоклассное HR-решение для своей компании, но и возможность быстрого масштабирования до полноценной системы управления талантами, как только это вам понадобится.Решения Mirapolis созданы на единой платформе Mirapolis HCM и полностью интегрированы друг с другом, что позволяет решить задачи в области управлении HR-процессами эффективнее, быстрее и выгоднее, чем при любом стандартном внедрении.

Поможем на каждом этапе!

Мы поможем Вам на всем пути выбора и использования системы дистанционного обучения.

Выбор необходимого

Опыт реализованных проектов позволяет нам предлагать своим клиентам лучшие практики

Оптимальные настройки

Вы экономите время и получаете готовое решение, с учётом особенностей ваших процессов

Техническая сторона

Вам не потребуется привлекать разработчиков или IT-специалистов для запуска обучения

Обоснование проекта

Поможем со всем необходимым для презентации проекта руководству

14 лет

Разрабатываем системы
дистанционного обучения

1 550

Реализованных проектов

1,5 млн

Человек пользуются
решениями Mirapolis

Лидеры отраслей выбирают решения Mirapolis

Истории успеха

Узнайте, как компании повысили эффективность обучения с Mirapolis LMS

Унифицировать обучение в 73 филиалах и повысить культуру обучения: кейс компании «Балтийский лизинг»

«Количество пройденных курсов за 10 месяцев составило 3650, в прошлом году было 1650. По-прежнему в среднем приходится 5 курсов на сотрудника, но охват аудитории вырос. Стали более активно учиться бэк-офис, руководители, некоторые опытные сотрудники, которые «все знают»»

Читать далее

Высокие стандарты обучения и вовлеченность: кейс компании «Хенкель Баутехник»

«Технические специалисты «Хенкель Баутехник» должны отлично разбираться в продуктах и технологии их применения, поэтому требованием является 100% вовлеченность технических специалистов в обучение и только отличные оценки»

Читать далее

Автоматизация процессов обучения в компании CarPrice

«Система Mirapolis LMS отвечала всем параметрам: была выгодным решением по сравнению с другими, имела понятный и современный интерфейс. А также, что было для нас особенно важно: вносить изменения в систему мог HR-сотрудник самостоятельно без IT-специалиста»

Читать далее

Опыт компании «Деньгимигом»: как мы обучили своих сотрудников

«Cпецифика нашей работы в том, что клиентам нужна квалифицированная помощь консультантов, поэтому специалистов необходимо непрерывно обучать. Нам приходилось тратить много времени и сил на обучение сотрудников. Нужен был сервис онлайн-обучения с аналитикой, отслеживанием результатов»

Читать далее

Как с помощью корпоративно-обучающего портала конкурировать на рынке сетевых кафе: кейс сети «ПРАЙМ»

«Как показала практика, для получения хорошего результата необязательно тратить много времени и огромный бюджет. Достаточно выбрать решение, где есть эффективные разделы для реализации поставленных задач»

Читать далее