Статьи

Как наладить взаимодействие между отделами

68% конфликтов на работе возникают из-за задач, требующих взаимодействия между подразделениями. Как выстроить эффективные коммуникации между отделами?

Содержание welcome-тренинга для новых сотрудников

Welcome-тренинг можно провести за день или растянуть на две недели. Разбираем универсальную схему, которая работает в большинстве случаев.

Как выявить сотрудников с синдромом самозванца

Синдром самозванца мешает реализации потенциала и негативно влияет на психологический климат в коллективе. HR-специалисту важно уметь распознавать этот феномен.

Не просто ролики: как использовать UGC в корпоративном обучении

Все больше компаний переходят от традиционных курсов к живому обмену опытом между сотрудниками. Рассказываем, как построить эффективную систему обучения на основе…

Зачем инвестировать в обучение персонала?

Инвестиции в обучение персонала — это целенаправленное вложение средств компании в повышение квалификации, развитие навыков и расширение знаний сотрудников.

Какие методы обучения персонала существуют?

В современном мире бизнеса обучение персонала играет ключевую роль в развитии компании. HR-специалисты постоянно ищут новые и эффективные способы повышения квалификации…

Что такое СДО?

Система дистанционного обучения (СДО) — это цифровая платформа, позволяющая организовать удаленное обучение сотрудников без привязки к конкретному месту и времени.

На все руки: как внедрить в компании перекрестное обучение

Многозадачность — требование времени. Стратегия перекрестного обучения может повысить эффективность сотрудников, особенно в условиях дефицита кадров.

Что такое матрица обучения персонала и как ее использовать

Матрица обучения персонала — стратегический инструмент HR-отдела любой компании. При умелом использовании она позволяет быстро определять пробелы в знаниях сотрудников и…

Как понять, что компании нужно менять систему корпоративного обучения

Только в 12% компаний программы обучения показывают реальную эффективность. Рассказываем, как понимание уровня зрелости организации помогает найти и устранить пробелы в…

Слишком занят: почему сотрудники отказываются от прохождения обучения и как это изменить

Согласно исследованиям, сотрудники перестают учиться, когда слишком заняты. «Нехватка времени на курсы» — главная проблема, с которой сталкиваются даже наиболее…

Действуй, сестра! Как меняется рынок труда для женщин

McKinsey&Company проанализировали место женщин в корпоративном мире и назвали главные мифы, которые оказывают влияние на признание их достижений. Женщины сами не…

Как обучать сотрудников «мягким навыкам»

Для успешной карьеры уже недостаточно hard skills, то есть технических навыков. HR все чаще обращают внимание на наличие soft skills — «мягких навыков». Рассказываем…

6 признаков, что компании необходимо переходить на дистанционное обучение

Для некоторых компаний внедрение СДО (системы дистанционного обучения) — не просто предпочтение, а необходимость. На примерах клиентов Mirapolis предлагаем проверить…

Необязательное обучение — как мотивировать сотрудников

Сотрудники заявляют о желании учиться, но доходимость необязательных курсов низкая? Эти четыре приема повысят популярность дополнительного обучения. Рассказываем на…

Без бумажных отчетов и прозрачно — как в FES Retail обучают и оценивают более 10 000 сотрудников

FES Retail владеет около 600 магазинами под брендами RE, CR, Mo, XC и СИН. Благодаря Mirapolis LMS компания адаптировала обучение под каждый свой бренд. А затем…

5 трендов корпоративного обучения в 2023

Список трендов полностью отражает российские реалии. Разбираем на примерах и даем рекомендации по работе с актуальными трендами.

Обучение для продаж — как в «Астрале» обучают 14 000 партнеров и сотрудников

Чтобы быстро обучать сотрудников и партнеров, «Астрал» использует гибкую и надежную систему дистанционного обучения Mirapolis LMS. Она позволила организовать…

За пять лет вы сможете построить карьеру в HR — эта и еще 4 новости августа

Сервис SuperJob изучил 6 800 резюме мидл- и топ-менеджеров. Выяснилось, что за последние 7 лет карьерный рост ускорился в 1,5-2 раза в зависимости от специальности и……

6 форматов корпоративного обучения: как эффективно делиться знаниями в цифровую эпоху

Рассказываем о топе методов, которые можно использовать в корпоративном обучении.

Удаленная работа, совмещение или обратно в офис. Какие решения применяют компании в работе с сотрудниками

Через 10 лет каждый третий сотрудник будет работать удаленно – с этим заявлением выступило издание Inc. еще в 2018 году. Пандемия только ускорила этот процесс.

Как установить Moodle и кому это делать необязательно

При поиске решений для организации обучения в компании некоторые решают воспользоваться LMS/СДО Moodle, считая, что раз этой системой пользуются в вузах, то она подойдет…

Курс на профессионализм с microlearning: как устроено обучение в «Эвалар»?

Как изменилось обучение сотрудников компании «Эвалар» после внедрения Mirapolis LMS и стандартизации обучения в формате microlearning.

10 фишек «Конструктора тестов» Mirapolis LMS для быстрого создания тестов. Совместимость СДО с готовыми тестами

Рассказываем о фишках, которые оптимизируют конструирование тестов в Mirapolis LMS. Возможности работы с загрузкой готовых тестов в систему и настройки для создания…

Как оформить онлайн-курс

Самый подробный гайд по оформлению электронного курса: на 12 примерах разобрали весь путь от концепции до выбора инструментов.

Как написать сценарий обучающего онлайн-курса: подробный гайд

Что нужно продумать до создания электронного курса, какой формат выбрать и как написать сценарий.

Как создать курс в Moodle

Инструкция по настройке курса в СДО Moodle. Установка сроков, редактирование тем, контроль за прохождением обучения и режимы работы. Настройки контента и системы оценок…

СДО с инструментами корпоративного портала и вовлечения: дополнительные модули Mirapolis LMS

Образовательный портал может упростить доступ сотрудников к необходимой информации, повысить вовлеченность и сделать коммуникации в компании более эффективными и…

Новый взгляд на корпоративное обучение: какие тренды появились во время пандемии 2020

Что делать бизнесу в новых условиях. Почему компании решили инвестировать в корпоративное обучение. Что дают быстрые готовые решения, реализация обучения на примере…

Обзор системы дистанционного обучения Moodle

Основные преимущества системы дистанционного обучения Moodle. Создание и управление курсами. Анкетирование и тестирование. Интеграции с другими сервисами. Недостатки…

Что нужно для перевода учебного курса в онлайн и как это сделать с помощью Mirapolis LMS

Что нужно учитывать при переводе готового учебного курса в онлайн-формат: как вовлекать аудиторию и оценивать знания, что необходимо для дистанционного обучения…

Как запустить дистанционное обучение в компании

Пошаговое руководство по запуску электронного обучения в компании: от концепции до оценки эффективности

Что такое система дистанционного обучения (СДО)

Если вы задались вопросом, что такое система дистанционного обучения, значит, вы ищете современный метод организовать обучение персонала максимально простым и удобным…

Как не разориться на обучении сотрудников

Порассуждаем о стандартных и неочевидных расходах на обучение и о том, что с этим делать

8 полезных отчетов для оценки корпоративного обучения

Рассмотрим наиболее популярные отчеты в Mirapolis LMS, позволяющие оценить эффективность обучения в компании.

Тренды e-learning

Что ждать от 2020 года? Какие тенденции прошлого сохранят свое влияние в новом году, а с какими трендами столкнемся впервые?

Стандартизировать обучение в 73 филиалах и повысить культуру обучения с Mirapolis LMS: кейс компании «Балтийский лизинг»

Как компания «Балтийский лизинг» организовала обучение в 73 филиалах с помощью Mirapolis LMS. Что стало решающим при выборе платформы, какие инструменты компания…

Высокие стандарты обучения и вовлеченность: кейс компании «Хенкель Баутехник»

Обучение сотрудников по всей стране силами нескольких тренеров и только при помощи очных семинаров и мастер-классов – достаточно сложная задача. Узнайте, как компания…

3 возможности Mirapolis LMS для привлечения сотрудников на образовательный портал

Мы добавили 3 новых модуля для привлечения ваших сотрудников на образовательный портал в Mirapolis LMS: Дни рождения, Справочник сотрудников, Новые сотрудники. Благодаря…

Микрообучение: как обучать сотрудников и экономить время и деньги

Микрообучение – тренд последних лет в электронном образовании. Рассказываем, почему микрообучение помогает компании экономить деньги и почему оно эффективней обычных…

Как с помощью корпоративно-обучающего портала конкурировать на рынке сетевых кафе: кейс сети «ПРАЙМ»

Пример создания успешной HR-системы в сети «ПРАЙМ». Использование двух решений с единой точкой входа: корпоративного портала и LMS-функционала.

Как улучшить контент обучающих курсов – 15 рецептов повышения эффективности обучения

Советы по улучшению контента для обучения сотрудников. Читайте, чтобы узнать о работе с форматом, содержанием, оформлением и стилем.

Как спланировать обучение сотрудников, чтобы получить желаемый результат?

Особенности планирования обучения сотрудников, основные этапы и чек-лист по созданию эффективной системы обучения.

Как создать бюджетные курсы: 10 советов

Как сделать недорогой и эффективный курс.

Как заинтересовать сотрудников в обучении

Советы руководителям по корпоративному обучению. Рассказываем, как создать курс дистанционного обучения, который будет интересен сотрудникам и мотивирует их на учебу.

Корпоративное дистанционное обучение: стоит ли игра свеч

Нужна ли система дистанционного корпоративного обучения. Мы нашли 6 плюсов внедрения СДО в бизнес.

6 трендов онлайн-обучения

Рассказываем о текущих трендах, которые нужно учитывать при создании электронных курсов.

Отправьте заявку

Рассылка от Mirapolis