Оценка | Подбор | Управление талантами

Как стать магнитом для талантов, когда на рынке дефицит?

2 июля, 2025 | 4 мин.

В условиях острого кадрового дефицита компании вынуждены кардинально пересматривать подходы к привлечению сотрудников. Какие факторы действительно важны? Разбираем в статье.

Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Почему соискатели врут все чаще, а работодатели платят все больше

25 июня, 2025 | 4 мин.

Половина HR-менеджеров ловит соискателей на обмане, а треть работодателей доплачивает сотрудникам за лояльность — кризис доверия налицо? Рассказываем, что выяснили исследователи.

HR-Аналитика | Оценка | Управление талантами

10 шкал оценки эффективности с примерами

18 июня, 2025 | 4 мин.

HR-специалисты знают: правильно подобранная шкала оценки — это ключ к объективной обратной связи и обоснованным кадровым решениям. Какую выбрать для вашей компании?

HR-Аналитика | Обучение | Управление талантами

Как поколение Z ускоряет внедрение ИИ-технологий в компаниях

11 июня, 2025 | 3 мин.

Почему «цифровые аборигены» из поколения Z стали главными проводниками ИИ в бизнесе? И как HR-специалистам использовать энтузиазм зумеров для ускорения цифровой трансформации?

Вознаграждения | Оценка | Управление талантами

Фаворитизм на рабочем месте: чем опасен и как предотвратить

4 июня, 2025 | 3 мин.

Каждый HR-специалист сталкивался с ситуацией, когда сотрудники жалуются на несправедливое отношение руководителей. Вопросы в духе «почему Сергей получил интересный проект, а меня опять отправили на рутину?» — первый сигнал о возможном фаворитизме в коллективе.

Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

От недовольства карьерой до желания сокращенного рабочего дня — что волнует российских сотрудников

28 мая, 2025 | 4 мин.

Сколько россиян на самом деле довольны карьерой и почему молодежь не хочет работать официально? Главные открытия мая.

Управление талантами

Как рассчитать и повысить ROI программ адаптации сотрудников

21 мая, 2025 | 3 мин.

По исследованиям, компании тратят от 600 до 3000 долларов на адаптацию одного сотрудника. Оправданы ли эти расходы? Разбираем в статье.

HR-Аналитика | Адаптация | Подбор | Управление талантами

Как извлечь максимум пользы из возвращения бывших сотрудников

14 мая, 2025 | 4 мин.

Повторный наем стал одним из главных трендов на рынке труда, где миллениалы и зумеры меняют работодателей значительно чаще предыдущих поколений. И для HR-директоров этот тренд открывает как новые возможности, так и потенциальные ловушки.

HR-Аналитика | Подбор | Управление талантами

Скрытое влияние текучести кадров на производительность

7 мая, 2025 | 3 мин.

Увольнения бьют по компании сильнее, чем кажется на первый взгляд. Падает настроение в команде, уходят важные знания, страдают клиенты. И все это стоит реальных денег, которые не увидишь в отчетах.

https://www.freepik.com/free-photo/woman-with-glasses-reading-newspaper_5705658.htm#fromView=search&page=6&position=27&uuid=f806a4a2-710c-4014-b6d2-428ffe5a0d19&query=newspapers
HR-Аналитика | Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

Почему сотрудники уходят, возвращаются и делятся секретами — главные HR-новости апреля

30 апреля, 2025 | 4 мин.

Почему каждый четвертый работник возвращается к бывшему работодателю, но уносит с собой его секреты? Неожиданные итоги свежих HR-исследований.

HR-Аналитика | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как изменится рынок труда к 2030 году — доклад ВЭФ

23 апреля, 2025 | 4 мин.

Мировой рынок труда ждет революция: к 2030 году появится 170 миллионов новых рабочих мест, а 92 миллиона существующих исчезнут. Кто окажется востребован в новой реальности и как компаниям подготовиться к грядущим изменениям?

Вознаграждения | Подбор | Управление талантами

Как создать эффективную программу поощрения сотрудников

16 апреля, 2025 | 4 мин.

Эффективная программа поощрения сотрудников может увеличить производительность на 9% и снизить прогулы на 22%, однако только 40% работников получают признание чаще нескольких раз в год. Узнайте, как создать действенную систему признания заслуг персонала и какие инструменты помогут автоматизировать этот процесс.

https://unsplash.com/photos/man-holding-black-smartphone-with-flat-screen-monitor-in-front-NDfqqq_7QWM?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Подбор | Управление талантами

Анализ рынка труда и заработных плат: основные тренды, вызовы и прогнозы

9 апреля, 2025 | 5 мин.

Удаленка, карьерный рост или деньги — что на самом деле удерживает сотрудников в компании? Свежее исследование рынка труда разрушает популярные HR-мифы и раскрывает реальные предпочтения профессионалов.

Обучение | Управление талантами

Не просто ролики: как использовать UGC в корпоративном обучении

2 апреля, 2025 | 4 мин.

Все больше компаний переходят от традиционных курсов к живому обмену опытом между сотрудниками. Рассказываем, как построить эффективную систему обучения на основе пользовательского контента и избежать типичных ошибок при ее внедрении.

HR-Аналитика | Оценка | Подбор | Управление талантами

Соискатели требуют прозрачности, а HR-специалисты развивают интуицию — главные HR-новости марта

26 марта, 2025 | 4 мин.

Почему большинство сотрудников избегают руководящих должностей, а зумеры объявили бойкот вакансиям с «зарплатой по договоренности»? Рассказываем о последних исследованиях рынка труда.

Адаптация | Оценка | Управление талантами

Как повысить эффективность онбординг-опросов

19 марта, 2025 | 4 мин.

Нанять талантливого специалиста недостаточно — важно помочь ему быстро и комфортно влиться в команду. Ключевой инструмент для оценки и улучшения этого процесса — онбординг-опросы.

Оценка | Управление талантами

Токсичные таланты: цена высокой эффективности одного в ущерб команде

12 марта, 2025 | 4 мин.

Опасно, когда талантливый сотрудник с выдающимися результатами становится источником токсичности. Как не пропустить первые сигналы и защитить команду от разрушительного влияния «токсичной звезды»?

https://unsplash.com/photos/woman-in-black-long-sleeve-shirt-using-macbook-LDcC7aCWVlo?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Оценка | Подбор | Управление талантами

Как сделать overqualified-кандидата ценным сотрудником

5 марта, 2025 | 4 мин.

HR-специалисты боятся брать на работу «слишком квалифицированного» специалиста. Риск его ухода слишком высок. Но что, если грамотно подобрать тактику удержания?

Управление талантами

Безработица растет, а сотрудники готовы работать за двоих — главные HR-новости февраля

26 февраля, 2025 | 5 мин.

Почему замедление «гонки зарплат» может быть полезным для экономики, и как россияне относятся к совмещению должностей? Разбираемся в последних трендах рынка труда.

HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Чек-лист: какая HCM-система нужна вашей компании

19 февраля, 2025 | 6 мин.

Не существует единого автоматизированного решения для управления человеческим капиталом, которое подходило бы каждой компании. Разбираем несколько важных факторов, которые следует учитывать при выборе HCM-системы.