Удалённая работа
Обучение | Управление талантами

6 способов мотивации сотрудников на удаленке. Реальный опыт 8 компаний

2 марта, 2022 | 5 мин.

Рассказываем, как поддерживать мотивацию сотрудников на удаленке и сохранять их вовлеченность на примере 8 компаний

как успокоиться
Обучение | Управление талантами

4 простых способа быстро восстановить баланс и силы

1 марта, 2022 | < 1 мин.

Ничто не может изменить обстоятельства моментально и не все могут одинаково стойко справляться с напряжением. Даже очень выдержанному человеку, лидеру, иногда нужно себя подпитать, ведь от его настроя зависят другие люди.

Обучение | Управление талантами

7 трендов в современном корпоративном обучении, о которых нужно знать HR

20 января, 2022 | 5 мин.

Пандемия внесла коррективы в способы обучения сотрудников. Получение знаний теперь чаще происходит в онлайн-режиме. К чему стоит подготовиться руководителям? Своими наблюдениями поделились представители крупных компаний.

Подбор | Управление талантами

Нехватка молодых кадров, эйджизм и самозанятость: с какими проблемами столкнулся рынок труда из-за пандемии

9 декабря, 2021 | 5 мин.

Исследование рынка труда Kantar по заказу компаний Randstad и ANCOR, показало, что за время пандемии статус занятости сменился у 4 из 10 человек. Рассказываем о проблемах, с которыми столкнулся рынок труда после пандемии.

Управление талантами

В Facebook произошла утечка внутренних документов, а японцев на удаленке обязуют платить коллегам в офисе

7 декабря, 2021 | 3 мин.

77 % россиян готовы учиться, но за счет работодателя. Но корпоративное обучение оказалось в компаниях только 57 % респондентов.

Стратегическое планирование в компании
Управление талантами

HR-тренд, который нужно применять уже сейчас: стратегическое планирование в HR

1 декабря, 2021 | 3 мин.

Рассказываем, что мешает компаниям внедрить стратегическое планирование персонала и как решить эту проблему.

Адаптация | Обучение | Оценка | Управление талантами

Как удаленка повлияла на HR-процессы в среднем и крупном бизнесе

24 ноября, 2021 | 5 мин.

Все больше компаний ищут сотрудников онлайн, наставники поддерживают новичков дистанционно, а работу целых подразделений оценивают с помощью IT-технологий

Корпоративный портал | Управление талантами

Необычные и актуальные HR-практики: на примере 5 компаний

15 ноября, 2021 | 5 мин.

Если сотрудник Tesla понимает, что на деловой встрече в его присутствии больше не нуждаются, то он может встать и уйти. Это правило ввел сам Илон Маск. Он считает, что собрания эффективны, если на них присутствует 4–6 человек и тратят на это минимум времени. О других интересных HR-практиках читайте в нашей статье.

okr
Оценка | Управление талантами

Система для самых амбициозных компаний. Что бизнесу нужно знать об OKR?

8 ноября, 2021 | 3 мин.

Объясняем, что такое система OKR, чем она отличается от KPI и как бизнесу ее внедрить.

Управление талантами

Дата-грамотность — «новый черный» среди хард-скиллс, «Газпром» уже не самый желанный работодатель, а в Microsoft пандемия удлинила рабочую неделю

28 октября, 2021 | 3 мин.

Пандемия продолжает менять устоявшиеся подходы в HR: при найме дата-грамотность теперь важнее английского, в конкурентной борьбе выигрывают компании с корпоративной культурой, а рабочая неделя удлиняется. Россияне не хотят биометрической идентификации на работе.

Обучение | Управление талантами

Внедряем well-being: опыт компаний и пять аспектов системы

20 октября, 2021 | 6 мин.

Рассказываем, на что нужно обратить внимание, чтобы повысить уровень благополучия сотрудников

Управление талантами

Топ-менеджеры мечтают о дауншифтинге, а в «Одноклассниках» теперь можно отсматривать резюме

12 октября, 2021 | 3 мин.

Многие топ-менеджеры хотели бы стать дауншифтерами, но не рискуют этого делать.

Управление талантами

Почему о компании оставляют негативные отзывы (и что с этим делать)

1 октября, 2021 | 5 мин.

Рассказываем, как компании улучшить себя, чтобы не получать негативные отзывы

Управление талантами

Как мотивировать персонал так, чтобы из компании не хотелось уходить

13 сентября, 2021 | 3 мин.

Рассказываем, почему компаниям нужно задуматься о нематериальной мотивации и как в этом помогает well-being

Обучение | Управление талантами

Как автоматизация ИПР помогает развивать компетенции, формировать кадровый резерв и мотивировать сотрудников

31 августа, 2021 | 4 мин.

Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) помогает развивать персонал и достигать стратегических бизнес-целей компании.

Управление талантами

В Xsolla big data вычисляет малопродуктивных сотрудников, в Amazon нейросеть контролирует водителей, а в Fix Price биометрия ведет учет рабочего времени

26 августа, 2021 | 3 мин.

Российский бизнес мотивирует сотрудников вакцинироваться, персонал «Пятерочки» коллективно поставил мировой рекорд, а нейросети, большие данные и биометрия быстрыми темпами форматируют HR-сферу.

Управление талантами

Удаленная работа, совмещение или обратно в офис. Какие решения применяют компании в работе с сотрудниками

5 июля, 2021 | 5 мин.

Через 10 лет каждый третий сотрудник будет работать удаленно – с этим заявлением выступило издание Inc. еще в 2018 году. Пандемия только ускорила этот процесс.

Управление талантами

В Google можно без диплома, с выгоранием – на больничный, а без прививки не пустят на работу

24 июня, 2021 | 4 мин.

Тренд на программы благополучия, отпуск за свой счет для отказавшихся от вакцинации, страницы в соцсетях вместо резюме, чат-боты для общения с кандидатами и снижение ценности высшего образования как новая реальность.

Управление талантами

Как установить Moodle и кому это делать необязательно

14 июня, 2021 | 7 мин.

При поиске решений для организации обучения в компании некоторые решают воспользоваться LMS/СДО Moodle, считая, что раз этой системой пользуются в вузах, то она подойдет и для корпоративного обучения, к тому же LMS бесплатная.

обучение в эвалар
Истории успеха | Обучение | Управление талантами

Курс на профессионализм с microlearning: как устроено обучение в «Эвалар»?

7 июня, 2021 | 6 мин.

Как изменилось обучение сотрудников компании «Эвалар» после внедрения Mirapolis LMS и стандартизации обучения в формате microlearning.