HR-Аналитика | Оценка | Управление талантами

Опросы о вовлеченности сотрудников: о чем спрашивать и как их проводить

12 февраля, 2025 | 3 мин.

Многие HR-специалисты используют опросы о вовлеченности сотрудников, чтобы лучше понять потребности персонала и определить области для улучшений. Но мало задать нужные вопросы, важно сделать это эффективно.

HR-Аналитика | Оценка | Управление талантами

Правильное счастье: почему не все метрики удовлетворенности работают

5 февраля, 2025 | 3 мин.

В мире HR-аналитики счастье сотрудников часто воспринимается как универсальный показатель успеха организации. Однако так ли это на самом деле? 

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Подбор | Управление талантами

Искусственный интеллект наступает, а сотрудники хотят учить друг друга — главные новости января

29 января, 2025 | 4 мин.

За три года каждый третий россиянин сменил работу, а впереди — масштабная цифровизация, сокращения и переобучение сотрудников. Что происходит на рынке труда и как компании готовятся к переменам? Разбираем новости января.

https://unsplash.com/photos/white-and-orange-plastic-toy-SccJVbii0kw?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Вознаграждения | Оценка | Управление талантами

Почему деньги больше не удерживают таланты

22 января, 2025 | 4 мин.

Высокой зарплаты уже мало: каждое поколение сотрудников хочет своего. Зумерам нужна гибкость и быстрый рост, миллениалам — баланс, иксам — стабильность. Как построить систему мотивации, которая удержит всех?

https://ru.freepik.com/free-photo/framing-landscape-while-traveling_33806261.htm#fromView=search&page=3&position=15&uuid=9eb90590-a49d-4205-92da-6d4c8f011caf
HR-Аналитика | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Управление талантами

HR в 2025 году: взгляд и прогноз

15 января, 2025 | 4 мин.

Исследование Paycor открывает неудобную правду: эффективных менеджеров катастрофически не хватает, сотрудники со стажем до двух лет увольняются на 38% чаще своих опытных коллег, а руководители удаленных команд показывают самый низкий уровень вовлеченности.

https://www.freepik.com/free-photo/group-people-taking-interview-outdoors_16133174.htm#fromView=search&page=6&position=24&uuid=6fe64ec8-30a2-41de-9f37-54376c1e200a
Управление талантами

Компании теряют триллионы на коммуникациях, а сотрудники боятся общаться с коллегами — главные новости декабря

25 декабря, 2024 | 4 мин.

Почему «обучение» стало словом года в офисах, но толку от него мало? Сколько теряют компании из-за плохих коммуникаций, и как они пытаются удержать сотрудников? Разбираемся в главных HR-трендах декабря и готовимся к 2025 году.

https://unsplash.com/photos/empty-black-rolling-chairs-at-cubicles-2zZp12ChxhU?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Оценка | Управление талантами

Измерение RTO: как оценить эффект возвращения сотрудников в офис?

18 декабря, 2024 | 4 мин.

В постковидную эпоху между работодателями и работниками происходило перетягивание каната вокруг усилий по возвращению в офис. Но измерить реальный эффект возвращения оказалось не так легко.

https://unsplash.com/photos/person-wearing-green-pants-bt-Sc22W-BE?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Управление талантами

Коэффициент карьерного роста: ключ к эффективному управлению талантами

11 декабря, 2024 | 3 мин.

Коэффициент карьерного роста (CPR) — относительно новый инструмент в арсенале HR-специалистов. Рассказываем, что это и как использовать CPR для создания динамичной корпоративной культуры и удержания ключевых сотрудников.

HR-Аналитика | Оценка | Управление талантами

Главные метрики для планирования преемственности

4 декабря, 2024 | 3 мин.

Как обеспечить стабильность организации, используя эффективные стратегии планирования преемственности? Рассказываем о 10 ключевых метриках, которые помогут выявить и развить таланты внутри компании, снизить риски и повысить эффективность бизнес-процессов. 

HR-Аналитика | Адаптация | Обучение | Оценка | Подбор | Управление талантами

Компании инвестируют в адаптацию рекордные суммы, а HR-специалисты учатся читать людей — главные новости ноября

27 ноября, 2024 | 5 мин.

Сколько на самом деле стоит адаптация нового сотрудника? Почему молодежь чаще проходит программы адаптации, и о чем мечтают работники в 2025 году? Анализируем последние исследования рынка труда.

HR-Аналитика | Управление талантами

Что такое визуализация HR-данных и где она полезна

19 ноября, 2024 | 4 мин.

Визуализация данных о персонале помогает наглядно донести важную информацию до заинтересованных лиц. А цифровые решения делают сбор и оформление такой HR-аналитики более удобными.

https://unsplash.com/photos/woman-sitting-on-chair-beside-table-ubQyvYf2Fqs?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Вознаграждения | Обучение | Оценка | Управление талантами

12 признаков того, что сотрудник собирается уволиться

13 ноября, 2024 | 6 мин.

На повторное закрытие вакансии уходит в среднем 50-60% от зарплаты покинувшего организацию сотрудника. Одна из важных зачад HR-менеджера — вовремя заметить и предотвратить уход ценных кадров.

https://unsplash.com/photos/black-framed-eyeglasses-on-white-printing-paper-ilSnKT1IMxE?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Адаптация | Оценка | Управление талантами

Психологический контракт: что учесть, заботясь о благополучии сотрудников

6 ноября, 2024 | 5 мин.

Ожидания работников и их работодателей от сотрудничества со временем могут расходиться. Чтобы этого не произошло, нужно соблюдать психологический контракт.

https://www.freepik.com/free-photo/young-confident-blonde-russian-girl-drinks-cup-coffee-looking-paper-sheets-isolated-pink-space-with-copy-space_12985415.htm#fromView=search&page=1&position=16&uuid=81cc583e-9782-4121-a028-0ccc78f24a5e
HR-Аналитика | Вознаграждения | Оценка | Подбор | Управление талантами

Подработка теснит офис, а роботы уступают людям: что происходит на рынке труда

30 октября, 2024 | 4 мин.

Чем россиян привлекает подработка, и почему ради нее они готовы уволиться? И как на самом деле может помочь компаниям цифровизация процессов и роботизация? Анализируем свежие исследования октября.

https://unsplash.com/photos/black-laptop-computer-on-white-wooden-table-OPep4JA-jn8?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Управление талантами

Что такое обогащение рабочего места, и почему это важно

23 октября, 2024 | 7 мин.

Теория обогащения рабочих мест помогает извлечь максимум из навыков сотрудников без повышения зарплат. Рассказываем, что это такое и как ее использовать.

https://unsplash.com/photos/yellow-and-white-round-plastic-toy-zYdYz7JlevE?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Управление талантами

Как работать с жалобами и проблемами сотрудников

16 октября, 2024 | 8 мин.

Жалобы могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия для коммуникации внутри компании. Умело управляя разными типами жалоб, HR-менеджеры могут создать позитивную, высокоэффективную рабочую среду.

https://unsplash.com/photos/assorted-color-pencil-Z2ImfOCafFk?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
HR-Аналитика | Корпоративный портал | Управление талантами

Риски группового мышления: в чем ценность индивидуальности

9 октября, 2024 | 7 мин.

Там, где выстроена эффективная коммуникация, команды более склонны к сотрудничеству и взаимопомощи. Но есть риск столкнуться с групповым мышлением. Разбираем подробно.

https://unsplash.com/photos/person-holding-brown-eyeglasses-with-green-trees-background-kqguzgvYrtM?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Управление талантами

Как добиться максимальной производительности в гибридной рабочей среде

2 октября, 2024 | 8 мин.

Компании должны предпринять некоторые шаги, чтобы максимизировать производительность сотрудников, работающих в гибридном графике. Для того, чтобы вовлеченность таких кадров не снижалась, а росла, нужно нечто большее, чем просто гибкость и добрые намерения. 

https://ru.freepik.com/free-photo/young-reddish-man-reading-newspaper-near-old-style-building_7091673.htm#fromView=search&page=1&position=45&uuid=7330a996-d868-477f-9849-700da73e2f58
Управление талантами

Сотрудники мотивируют себя самовнушением и кофе, а компании осваивают наем по навыкам — главные новости сентября

25 сентября, 2024 | 4 мин.

Как найти подходящего кандидата в условиях острого дефицита кадров? И чего ожидать от динамики зарплат в ближайшие годы? Ответы — в подборке новостей за сентябрь.

https://unsplash.com/photos/aerial-photography-of-person-riding-boat-on-body-of-water-BZlOYIVh8Ss?utm_content=creditShareLink&utm_medium=referral&utm_source=unsplash
Адаптация | Вознаграждения | Оценка | Управление талантами

Один в поле: как работать с интровертами

18 сентября, 2024 | 6 мин.

Интроверты нужны компании. Они часто обладают глубокими аналитическими способностями, с особым вниманием относятся к деталям и склонны к вдумчивому принятию решений. Если дать таким сотрудникам возможность уединиться и предоставить правильные каналы связи, их вклад в общее дело будет бесценен.