Обучение

Рассказываем о топе методов, которые можно использовать в корпоративном обучении.

Рассказываем, как поддерживать мотивацию сотрудников на удаленке и сохранять их вовлеченность на примере 8 компаний

Ничто не может изменить обстоятельства моментально и не все могут одинаково стойко справляться с напряжением. Даже очень выдержанному человеку, лидеру, иногда нужно себя подпитать, ведь от его настроя зависят другие люди.

Чтобы корпоративный портал не только пользовался популярностью среди сотрудников, но и выполнял поставленные перед ним задачи бизнеса, к его запуску нужно подойти взвешенно. Вот список рекомендаций, как упростить работу и при этом ничего не упустить.

Все больше компаний ищут сотрудников онлайн, наставники поддерживают новичков дистанционно, а работу целых подразделений оценивают с помощью IT-технологий

Рассказываем, на что нужно обратить внимание, чтобы повысить уровень благополучия сотрудников

Рассказываем об основах теории поколений и объясняем, чем она может быть полезна в HR.

Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) помогает развивать персонал и достигать стратегических бизнес-целей компании.

Mirapolis HCM стала универсальной платформой для оценки и развития компетенций в разных регионах, помогла сократить время на обучение, увеличить количество партнеров и сохранить штат в локдаун.

Как изменилось обучение сотрудников компании «Эвалар» после внедрения Mirapolis LMS и стандартизации обучения в формате microlearning.

Большинство людей не любят огорчать других, боятся ответного негатива и приступают к обсуждению не с того конца и без правильного морального настроя.

Какую информацию знает о сотрудниках работодатель. Что такое цифровой профиль сотрудника и какая информация в него попадает из системы управления человеческим капиталом и других источников.

Рассказываем о фишках, которые оптимизируют конструирование тестов в Mirapolis LMS. Возможности работы с загрузкой готовых тестов в систему и настройки для создания тестов самостоятельно

Рассказываем, что нужно знать о профессиональном стрессе, как с ним бороться и приводим в пример 5 компаний, которые отлично с этим справились.

Что нужно продумать до создания электронного курса, какой формат выбрать и как написать сценарий.

Инструкция по настройке курса в СДО Moodle. Установка сроков, редактирование тем, контроль за прохождением обучения и режимы работы. Настройки контента и системы оценок в Moodle.

Подборка отличных книг по геймификации в управлении персоналом, бизнесе и других сферах. В этом списке вы найдёте ту, которая поможет использовать современные практики игрофикации в решении конкретных задач

Как изменилось обучение сотрудников в банке «Солидарность» после установки СДО Mirapolis LMS, какие задачи решает система дистанционного обучения.

HR-тренды 2021 года по версии Deloitte и Gartner. На что обратить внимание в новой реальности.

Стандарты разработки курсов в системе электронного/дистанционного обучения. Чем SCORM отличается от Experience API, какие задачи обучения и развития персонала решает каждый формат. Mirapolis LMS – платформа, поддерживающая оба формата электронных курсов.