Эксперты Academy to Innovate HR (AIHR) назвали главные тренды в управлении персоналом, которые наберут обороты в 2024 году. Разбираем детали в статье.
11 HR-тенденций 2024 года
17 января, 2024 | 11 мин.Топ-10 ошибок корпоративного обучения
13 декабря, 2023 | 6 мин.Рассказываем, почему нужно продумать формат и программу обучения сотрудников, как избежать типичных ошибок.
Четырехдневка для миллениалов и непрерывное обучение для россиян — главные новости ноября
29 ноября, 2023 | 5 мин.Что больше всего ценят российские работники в компаниях и на какие жертвы готовы пойти сотрудники в возрасте от 18 до 42 лет ради сокращенной рабочей недели.
Чек-лист: оцениваем внедрение цифровизации в работу HR-подразделений
8 ноября, 2023 | 4 мин.Пандемия вызвала всплеск интереса к цифровизации HR-процессов. По данным исследовательской компании Allied Market Research, инвестиции в мировой рынок HR-tech в 2021 году оценивались $32,6 млрд. По прогнозам, к 2031 году их объем увеличится до $76,5 млрд, а значит, новых цифровых решений для управления персоналом станет еще больше.
«Ловушка мотивации» на рынке труда, спрос на киберучения и резюме от ChatGPT — главные новости октября
1 ноября, 2023 | 5 мин.А еще о том, как отзывы о компаниях влияют на отклики кандидатов и какой процент сотрудников может демотивировать весь коллектив.
Как обучать сотрудников «мягким навыкам»
25 октября, 2023 | 5 мин.Для успешной карьеры уже недостаточно hard skills, то есть технических навыков. HR все чаще обращают внимание на наличие soft skills — «мягких навыков». Рассказываем, как развивать их у сотрудников, и почему это важно для бизнеса.
ROI корпоративного обучения — как посчитать и повысить
11 октября, 2023 | 4 мин.Как оценить эффективность вложений в обучение сотрудников и оптимизировать эту статью затрат? Рассказываем о методах расчета ROI и том, как можно повысить рентабельность курсов «для своих».
6 признаков, что компании необходимо переходить на дистанционное обучение
4 октября, 2023 | 7 мин.Для некоторых компаний внедрение СДО (системы дистанционного обучения) — не просто предпочтение, а необходимость. На примерах клиентов Mirapolis предлагаем проверить, является ли оно необходимым для вашей компании.
Как добровольные переработки влияют на креативность сотрудников — исследование
23 августа, 2023 | 4 мин.Как отличить увлеченность работой от трудоголизма? Как обнаружить тревожные симптомы и помочь персоналу справиться с переутомлением и выгоранием? Поговорим о научно-исследовательской стороне этой проблемы.
Эксперимент о применении ChatGPT для рабочих задач — что нужно знать HR-специалисту
16 августа, 2023 | 5 мин.Как изменится качество работы, если вместо специалиста ее выполнит искусственный интеллект? Благодаря новому эксперименту ученых из MIT теперь есть конкретные измеримые данные об этом. Рассказываем основное — с отдельными выводами для эйчаров.
Необязательное обучение — как мотивировать сотрудников
19 июля, 2023 | 6 мин.Сотрудники заявляют о желании учиться, но доходимость необязательных курсов низкая? Эти четыре приема повысят популярность дополнительного обучения. Рассказываем на конкретных примерах.
Как компании управляют человеческим капиталом — актуальная статистика
12 июля, 2023 | 6 мин.Как компании работают с HR-стратегией, оценивают компетенции сотрудников и результаты их труда, какие возможности предлагают для карьерного развития — рассказываем о выводах исследования на основе опроса 120 организаций.
Страхи россиян на работе и прогулы корпоративов — главные HR-новости месяца
31 мая, 2023 | 5 мин.А также базовые шаги для формирования положительного образа компании среди кандидатов, которые предпринимают только 11 % HR-специалистов.
Утолить кадровый голод: 5 шагов для создания кадрового резерва в компании
17 мая, 2023 | 8 мин.Дефицит кадров наблюдается в России уже не первый год, а в 2022, с оттоком специалистов за рубеж, ситуация ухудшилась. Поэтому вопросы удержания и развития персонала становятся все более актуальными. Сегодня поговорим о создании кадрового резерва — это один из самых действенных способов предотвратить кадровый голод в компании.
Выгоды от цифровизации и автоматизации в HR — на реальных кейсах
10 мая, 2023 | 7 мин.Российские и зарубежные компании подходят к цифровизации HR по-разному — то есть приоритетными для них являются разные направления. Однако выгоды компания получает в любом случае. Разобрали это на примере IBM, Hitachi, X5 Retail Group, «РЖД» и других.
Необычный способ найма и возвращение корпоративов — главные HR-новости месяца
27 апреля, 2023 | 4 мин.Об этих новостях, о тренде на замену work-life balance и состоянии российского рынка HR tech — в свежем дайджесте Mirapolis.
Без бумажных отчетов и прозрачно — как в FES Retail обучают и оценивают более 10 000 сотрудников
25 апреля, 2023 | 8 мин.FES Retail владеет около 600 магазинами под брендами RE, CR, Mo, XC и СИН. Благодаря Mirapolis LMS компания адаптировала обучение под каждый свой бренд. А затем оптимизировала оценку компетенций с помощью Mirapolis Assessment.
Как организовать эффективную удаленную работу в компании
19 апреля, 2023 | 8 мин.57 % российских компаний работают с удаленщиками. Сотрудники при этом больше сконцентрированы на плюсах удаленки, а работодатели — на минусах. Однако удаленка — долгосрочный тренд, и компаниям придется к нему адаптироваться. Как эффективно выстроить работу, систему контроля и мотивации, читайте в статье.
22 % компаний в России ищут сотрудников со знанием нейросетей — главные HR-новости марта
29 марта, 2023 | 3 мин.А главным направлением корпоративного обучения в 2023-м пока стало развитие soft skills сотрудников. Об этих и других актуальных новостях из мира HR читайте в свежем дайджесте.
Шеринг сотрудников — опыт российской компании
20 марта, 2023 | 4 мин.Нет работы для сотрудника? Передай его другому бизнесу! Про плюсы и минусы такого подхода рассказала руководитель российской IT-компании.