Рассказываем, как компании улучшить себя, чтобы не получать негативные отзывы
Почему о компании оставляют негативные отзывы (и что с этим делать)
1 октября, 2021 | 5 мин.Как мотивировать персонал так, чтобы из компании не хотелось уходить
13 сентября, 2021 | 3 мин.Рассказываем, почему компаниям нужно задуматься о нематериальной мотивации и как в этом помогает well-being
Бумеры, миллениалы и зумеры. Как теория поколений помогает HR?
6 сентября, 2021 | 3 мин.Рассказываем об основах теории поколений и объясняем, чем она может быть полезна в HR.
Как автоматизация ИПР помогает развивать компетенции, формировать кадровый резерв и мотивировать сотрудников
31 августа, 2021 | 4 мин.Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) помогает развивать персонал и достигать стратегических бизнес-целей компании.
В Xsolla big data вычисляет малопродуктивных сотрудников, в Amazon нейросеть контролирует водителей, а в Fix Price биометрия ведет учет рабочего времени
26 августа, 2021 | 3 мин.Российский бизнес мотивирует сотрудников вакцинироваться, персонал «Пятерочки» коллективно поставил мировой рекорд, а нейросети, большие данные и биометрия быстрыми темпами форматируют HR-сферу.
В TikToke теперь есть видеорезюме, а Пятерочка запустила сервис телемедицины
29 июля, 2021 | 3 мин.А еще массовые увольнения во всем мире, тестовая четырехдневная рабочая неделя в Исландии и новые форматы работы после пандемии.
Как оценить эффективность подбора персонала?
26 июля, 2021 | 6 мин.Выявить слабые стороны процесса помогает аналитика. Цифровая трансформация в HR уже идет полным ходом, потому обрабатывать данные и составлять отчеты вручную больше не приходится.
Как ГК «СиЭс Медика» управляет оценкой и обучением 1300 сотрудников и партнеров из 80 городов России в Mirapolis HCM
19 июля, 2021 | 6 мин.Mirapolis HCM стала универсальной платформой для оценки и развития компетенций в разных регионах, помогла сократить время на обучение, увеличить количество партнеров и сохранить штат в локдаун.
8 способов вовлечь нового сотрудника в корпоративную жизнь компании
12 июля, 2021 | 4 мин.В среднем каждый пятый сотрудник покидает компанию в течение первых 45 дней работы, а потери компаний из-за медленного включения новых сотрудников составляют миллионы.
Удаленная работа, совмещение или обратно в офис. Какие решения применяют компании в работе с сотрудниками
5 июля, 2021 | 5 мин.Через 10 лет каждый третий сотрудник будет работать удаленно – с этим заявлением выступило издание Inc. еще в 2018 году. Пандемия только ускорила этот процесс.
5 советов HR-менеджеру, как снизить текучку персонала
29 июня, 2021 | 4 мин.Если скоропостижные увольнения сотрудников — массовое явление, это указывает на системный сбой в работе компании. Ущерб от текучки кадров, в том числе для репутации работодателя, больше, чем кажется.
В Google можно без диплома, с выгоранием – на больничный, а без прививки не пустят на работу
24 июня, 2021 | 4 мин.Тренд на программы благополучия, отпуск за свой счет для отказавшихся от вакцинации, страницы в соцсетях вместо резюме, чат-боты для общения с кандидатами и снижение ценности высшего образования как новая реальность.
Что нужно знать о женщинах-CEO, чтобы эффективно строить команды?
21 июня, 2021 | 3 мин.На 40 % рентабельность активов у микрокомпаний под управлением женщин выше, чем у предприятий под руководством мужчин.
Как установить Moodle и кому это делать необязательно
14 июня, 2021 | 7 мин.При поиске решений для организации обучения в компании некоторые решают воспользоваться LMS/СДО Moodle, считая, что раз этой системой пользуются в вузах, то она подойдет и для корпоративного обучения, к тому же LMS бесплатная.
Курс на профессионализм с microlearning: как устроено обучение в «Эвалар»?
7 июня, 2021 | 6 мин.Как изменилось обучение сотрудников компании «Эвалар» после внедрения Mirapolis LMS и стандартизации обучения в формате microlearning.
Как автоматизировать адаптацию персонала
1 июня, 2021 | 4 мин.У компании, которая набирает в штат одновременно 50 новых сотрудников на разные позиции, не получится вручную выстроить эффективную и прозрачную систему адаптации. Как автоматизировать процесс? Рассказываем в нашем материале.
HRы для временных проектов, уберечь сотрудника от разочарования, как ужиться удалёнщикам и офисным сотрудникам
27 мая, 2021 | 3 мин.Новый тренд в найме эйчаров, четыре способа защитить сотрудников от выгорания и потери мотивации, из кого будут состоять рабочие команды после пандемии и как россияне относятся к удаленной работе.
Как дать обратную связь сотруднику по результатам оценки его работы?
24 мая, 2021 | 4 мин.Большинство людей не любят огорчать других, боятся ответного негатива и приступают к обсуждению не с того конца и без правильного морального настроя.
Как бизнесу помогает цифровой профиль сотрудника
17 мая, 2021 | 3 мин.Какую информацию знает о сотрудниках работодатель. Что такое цифровой профиль сотрудника и какая информация в него попадает из системы управления человеческим капиталом и других источников.
HR-дайджест. Рынок труда ждут глобальные изменения, из Basecamp массово увольняются, а Google возвращает сотрудников с удаленки
13 мая, 2021 | 4 мин.Какие изменения ждут HR-рынок, Роструд усовершенствует портал «Работа в России», как выбирает вакансии поколение Z, Basecamp завершил неудачный эксперимент с мнениями, а Google обезопасил сотрудников, вернувшихся в офисы — дайджест новостей.