1. М. Мердок, Т. Мюллер «Взрыв обучения. Девять правил эффективного виртуального класса»
![](https://www.mirapolis.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/1.jpg)
В книге собраны полезные советы по организации онлайн-класса в компании любого размера. Авторы понятно и доступно рассказывают, как перевести обучение из офлайна в онлайн быстро и безболезненно.
Действенные рекомендации помогут сделать обучение в вашей компании современным и эффективным.
После прочтения:
- вы сможете выбрать и ввести ДО;
- будете знать, как завоевать внимание онлайн-аудитории;
- получите план по усовершенствованию дистанционного обучения в компании.
2. Аллен Майкл «E-Learning. Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным»
![](https://www.mirapolis.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/2.jpg)
Майкл Аллен – признанный гуру в электронном обучении, который считает, что термины «скучный» и «эффективный» несовместимы. В своей книге автор рассказывает, как создать онлайн-курсы, которые будут работать на результат и подарят удовольствие обучающимся.
Речь идет о конкретных инструментах и приемах, нюансах образовательных методик. Все предложенные техники испробованы автором на практике и доказали свою состоятельность.
Фишка книги – отсылки на практический опыт компаний, использующих онлайн-обучение. Книга дает возможность перенять успешный опыт западных коллег, получить инструменты и вдохновение для усовершенствования системы обучения в своей компании.
3. Е. Тихомирова «Живое обучение. Что такое e-learning и как заставить его работать»
![](https://www.mirapolis.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/3.jpg)
Елена Тихомирова с 1999 года специализируется на технологиях e-learning и в своей книге делится наработанным опытом. Это и теоретическая база, и практическое руководство для тех, кто вводит дистанционное обучение.
Книга будет полезна:
- HR-специалисту, желающему убедить руководство в необходимости онлайн-обучения и разработать качественный электронный курс;
- руководителю, который хочет обучать сотрудников с минимальными затратами и максимальным результатом;
- и всем, кто понимает, что e-learning – это счастье для компании, и заинтересован в эффективности обучения.
Здесь вы найдете информацию о форматах электронного обучения и этапах разработки курсов. Получите четкое понимание, что такое правильно построенная система e-learning и какую пользу она приносит.
4.О. Мерецков «Создание электронного курса своими руками»
![](https://www.mirapolis.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/4.jpg)
Это пособие для тех, кто использует инструменты дистанционного обучения: специалистов по корпоративному обучению, учителей школ и педагогов вузов.
В книге автор пошагово разбирает кейс по самостоятельному созданию электронного курса, содержащего обучающее видео и контрольный тест.
Олег Мерецков рассказывает об авторских правах на электронные курсы, форматах онлайн-уроков, средствах разработки, платформах для организации ДО. Касается вопросов планирования, разработки, внедрения и тестирования электронных курсов.
Книга полезна и новичкам, и специалистам, которые хотят знать больше об организации дистанционного обучения.
5. Р. Е. Майер, Р. С. Кларк «Электронное обучение и наука обучения: проверенные руководящие принципы для потребителей и дизайнеров мультимедийного обучения»
![](https://www.mirapolis.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/5.jpg)
Книга очень популярна и переиздается уже в третий раз. Она полезна всем, кто занимается онлайн-обучением. Факты, практические рекомендации, инструменты повышения эффективности – здесь собрано то, что действительно работает!
Книгу не раз называли «библией» для HR-специалистов и разработчиков программ дистанционного обучения. Она также подойдет студентам, педагогам, дизайнерам онлайн-курсов. Сложные концепции в ней изложены предельно ясно, все выводы базируются на фактических данных.
Это кладезь идей и полезных советов, которые сразу же хочется опробовать на практике.
6. К. Бейкер «Успех LMS: пошаговое руководство по администрированию системы управления обучением»
![](https://www.mirapolis.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/6.jpg)
Книга специально создана для менеджеров по обучению персонала, администраторов LMS нового поколения. Она полна советов по эффективному администрированию систем управления обучением. При этом написана простым и понятным языком: чтобы разобраться, не нужно обладать глубокими техническими знаниями.
В книге изложены основные понятия LMS, приведены советы опытных администраторов вместе с планом действий по их реализации.
Прочитав ее, вы сможете:
- выбрать и внедрить LMS;
- презентовать систему руководству и сотрудникам;
- собрать команду для администрирования системы;
- разработать необходимый вам курс электронного обучения;
- решать технические проблемы, будете знать, как поддерживать работу системы и обслуживать ее.
7. К. Мальцев «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
![](https://www.mirapolis.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/7.jpg)
Это научное издание, которое еще раз доказывает, что успех компании зависит от постоянного профессионального роста ее сотрудников.
Бизнес-тренер Константин Мальцев, работавший в Coca-Cola и Philip Morris, доступно рассказывает, что должна включать система обучения персонала, как выбирать тренинги и оценивать достижения сотрудников.
Книга научит:
- оценивать, насколько действующая система обучения отвечает требованиям вашей компании;
- подбирать точные методики оценки достижений;
- эффективно использовать обучающие ресурсы компании.
8. С. Коллинз «Нейронаука для обучения и развития: как применить нейробиологию и психологию для улучшения обучения»
![](https://www.mirapolis.ru/blog/wp-content/uploads/2020/03/8.jpg)
Научное издание, в котором доступно описаны нейронаука и психология, лежащие в основе эффективного обучения. Книга знакомит с последними исследованиями и концепциями в этой области и предлагает практические инструменты для подготовки тренеров и повышения эффективности обучения.
В книге изложены идеи и методики разработки и проведения очного и онлайн-обучения. Рассказано, как создать среду, в которой легко и интересно учиться. По сути, это азы, которые нужно усвоить тому, кто занимается образовательными программами.
Вы узнаете, как повысить мотивацию обучающихся, сделать так, чтобы они получали удовольствие от процесса, запоминали материал и применяли его в работе. Научитесь понимать, как работает внимание, память и привычки человека, и сможете использовать эти знания на практике.
Книги – важнейший инструмент для расширения сознания, в них дают ответы на многие вопросы. Мы надеемся, что эта подборка поможет вам успешно организовать дистанционное обучение в компании и повысить эффективность своего бизнеса.