Покажем, как выстроить систему мотивации, при которой сотрудники сами хотят учиться и развиваться, без затрат на премии.
14 октября в 11:00 (по мск)
Длительность: 1 час
Бесплатный вебинар
На вебинаре вместе с Мариной Хлебиной (руководителем отдела корпоративной культуры и обучения компании Leomax) разберём, как выстроить систему обучения и вовлечённости, которая работает без принуждения и дополнительных затрат, а также поговорим:
Почему обязательное обучение не работает и что приходит на смену;
Как связать обучение с реальной выгодой для сотрудника;
Как вовлечь руководителей в процесс развития команды;
Как измерить эффект обучения и доказать его руководству.
Увидите, из каких элементов складывается система, которая работает на удержание, развитие и лояльность одновременно - без дополнительной нагрузки на ФОТ.
Получите конкретные механики, которые сможете адаптировать под свою команду.
Узнаете, какие показатели подтверждают, что система работает: вовлечённость, прохождение обучения, удержание, активность сотрудников - и как их считать.
Разберёте, почему сотрудники избегают обязательных курсов и что нужно изменить в системе обучения, чтобы они сами искали новые знания и возвращались за новыми темами.
Руководитель отдела корпоративной культуры и обучения
• Опыт работы во внутренних коммуникациях и обучении: более 7 лет
• Опыт работы в маркетинге: более 10 лет
После вебинара мы отправим вам анкету по мотивации сотрудников: готовый шаблон с 20+ вопросами. Это инструмент, который помогает выяснить, что движет вашими сотрудниками и какие факторы влияют на их вовлечённость.
Интерактивное обучение
Отчеты и метрики
Присоединяйтесь к HR-сообществу, знакомьтесь с лучшими кейсами и событиями отрасли.
Наведите камеру телефона,
чтобы отсканировать
