Эволюция эффективности персонала! +7 (495) 646 04 04
Заказать звонок

Другие отзывы

EССО
Сергей Прохоров, CIO ECCO в России, ECCO
Выбор платформы Mirapolis был обусловлен многими факторами. Прежде всего, это – доступность и простота использования. Немаловажно, что работа в системе построена на WEB-интерфейсе, что позволяет ее использовать на всех имеющихся в компании рабочих местах, а также удаленно. Важным фактором является и то, что система позволяет нам проводить вебинары и видеоконференции для обучения персонала, а также использовать ее при подборе персонала в регионах.
AT Consulting
Специалисты AT Consulting
Из-за удаленности филиалов дистанционное обучение на сегодняшний день актуально – оно может охватить сразу все филиалы, расположенные в разных часовых поясах. Кроме того, если курс дистанционный, то автоматически снимается вопрос о привязке к преподавателю, сокращаются расходы на командировки, а эффективность и скорость обучения, наоборот, возрастают.
Компания AT Consulting сегодня использует СДО Mirapolis для обучения сотрудников своих клиентов работе с собственными новыми и уже известными решениями.
ГК «Автомир»
Руководство Группы компаний «Автомир»
За время использования системы Mirapolis Assessment & Performance в ГК «Автомир» оценку прошли порядка 700 сотрудников.

Корпоративная Академия Росатома

Корпоративная Академия Росатома - это ведущий образовательный центр, транслирующий масштабные изменения, происходящие в атомной отрасли, формирующий и распространяющий корпоративные ценности компании.

Корпоративная Академия аккумулирует передовой международный опыт, использует новейшие технологии и методики обучения для реализации задач в области развития управленческих и бизнес-компетенций, оценке персонала, реализует крупные проекты, направленные на развитие кадрового потенциала атомной отрасли и привлечение молодых специалистов.

Компания Mirapolis завершила проект по созданию системы онлайн-тестирования для Корпоративной Академии Росатома.

«Корпоративная Академия Росатома активно развивает направление дистанционного обучения, и одной из задач в этой области было создание гибкой системы тестирования, позволяющей адаптировать ее под различные задачи обучения», - рассказывает исполнительный директор Корпоративной Академии Росатома Роман Жуков.

Р.Жуков отметил, что система тестирования, предложенная компанией «Mirapolis» «была опробована на участниках отраслевой программы Global Professionals и показала свою эффективность и работоспособность».

«Мы намерены изучать другие возможности в области дистанционного обучения, предлагаемые компанией «Mirapolis», зарекомендовавшей себя, как партнер, проявивший профессионализм и гибкость при развертывании системы онлайн-тестирования в Корпоративной Академии», - добавил исполнительный директор.