Блог Mirapolis

Как провести оценку «180 градусов»

Редактор — Fri, 24 Oct 2025 05:00:00 +0000

Оценка «180 градусов» помогает сравнить, как руководитель и сотрудник видят эффективность работы. Даем пошаговую инструкцию, как провести опрос правильно.

The post Как провести оценку «180 градусов» appeared first on Блог Mirapolis.

Как управлять сотрудниками с несколькими работами

Редактор — Wed, 22 Oct 2025 05:00:00 +0000

Полиработа — это не временная подработка, а новая модель карьеры. Сотрудники больше не скрывают собственных заказчиков и считают абсолютно нормальным. Что делать с этим?

The post Как управлять сотрудниками с несколькими работами appeared first on Блог Mirapolis.

Различия оценок «180 градусов» и «360 градусов»

Редактор — Fri, 17 Oct 2025 05:00:00 +0000

Методы оценки персонала 180 и «360 градусов» помогают наладить систему обратной связи в компании, но работают по-разному. Разбираемся, в чем ключевые различия этих методов и как выбрать подходящий для вашего бизнеса.

The post Различия оценок «180 градусов» и «360 градусов» appeared first on Блог Mirapolis.

Цифровые двойники сотрудников: этика и практика создания ИИ-профилей персонала

Редактор — Wed, 15 Oct 2025 05:00:00 +0000

Amazon предсказывает увольнения за полгода. Microsoft моделирует карьерные траектории каждого сотрудника. Добро пожаловать в эру цифровых двойников персонала — мир, где алгоритмы знают о сотрудниках больше, чем они сами.

The post Цифровые двойники сотрудников: этика и практика создания ИИ-профилей персонала appeared first on Блог Mirapolis.

Какие игры помогут сплотить коллектив

Редактор — Fri, 10 Oct 2025 05:00:00 +0000

Правильно организованные командные игры увеличивают удержание сотрудников и повышают продуктивность, но большинство компаний не знает, какие форматы действительно работают.

The post Какие игры помогут сплотить коллектив appeared first on Блог Mirapolis.

Микрострессоры на работе: невидимые убийцы продуктивности

Редактор — Wed, 08 Oct 2025 05:00:00 +0000

Microsoft выяснила, что сотрудники загружены больше, чем когда-либо в истории, но при этом менее продуктивны. Причина кроется в «тысяче мелких порезов» — незаметных раздражителях, которые накапливаются в течение дня и подрывают эффективность изнутри.

The post Микрострессоры на работе: невидимые убийцы продуктивности appeared first on Блог Mirapolis.

Что такое геймификация в работе

Редактор — Fri, 03 Oct 2025 05:00:00 +0000

Рассказываем, как баллы, уровни и достижения помогают компаниям повышать продуктивность и удерживать таланты без увеличения бюджета на мотивацию.

The post Что такое геймификация в работе appeared first on Блог Mirapolis.

ROI эмпатии: как измерить влияние эмоционального интеллекта на бизнес-результаты

Редактор — Wed, 01 Oct 2025 05:00:00 +0000

Компании с высоким эмоциональным интеллектом на 21% прибыльнее конкурентов, но как доказать ROI от «мягких» навыков? Рассказываем о практических инструментах измерения EQ и методах расчета возврата инвестиций в эмпатию.

The post ROI эмпатии: как измерить влияние эмоционального интеллекта на бизнес-результаты appeared first on Блог Mirapolis.

Как удержать ключевых сотрудников

Редактор — Fri, 26 Sep 2025 05:00:00 +0000

Рассказываем, почему люди уходят даже при хорошей зарплате и как создать условия, в которых ключевые таланты захотят остаться.

The post Как удержать ключевых сотрудников appeared first on Блог Mirapolis.

Каждый седьмой сотрудник хочет свой бизнес, а женщины рвутся в начальницы

Редактор — Wed, 24 Sep 2025 05:00:00 +0000

Женщины подают больше половины резюме на руководящие должности, конкуренты переманивают сотрудников у 41% компаний, а искусственный интеллект вызывает полярные реакции у разных специалистов. Собрали главные исследования сентября.

The post Каждый седьмой сотрудник хочет свой бизнес, а женщины рвутся в начальницы appeared first on Блог Mirapolis.